Kranführer Gleisbau (m/w/d)

Rhomberg Sersa Rail Machine AG
Carouge Il y a 3 jours CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible

Schiene im Fokus - die Schweiz im Herzen



Als Bahntechnik-Komplettanbieter halten wir die Lebensadern unseres Landes am Laufen. Weltweit leisten die rund 3000 Mitarbeitenden der Rhomberg Sersa Rail Group täglich Grossartiges für die Zukunft der Mobilität.

Starte auch du im „Team of Steel“ durch und bring mit uns deine Karriere auf Schiene

Kranführer Gleisbau (m/w/d)

Dein Job

  • Bedienen unserer schienengebundenen Gleisbaukrane für die Erneuerung von Gleisanlagen
  • Unterstützung des Teams als Lastenaschläger
  • Arbeitsvorbereitung: vorgängige Baustellenbegehungen mit Expertise zum Kraneinsatz
  • Mitarbeit bei den Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Maschinen auf den Baustellen
  • Ausführung von Revisionsarbeiten an Maschinen im Winter an den Instandhaltungsstandorten der Rhomberg Sersa Rail Maschine AG
  • Einhalten der Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften auf den Baustellen und im Betrieb
  • Konzentrierter Umgang und sorgfältige Pflege der Maschinen und Arbeitsgeräte
  • Einsatzort: Ganze Schweiz 

Dein Profil

  • Technische Berufslehre als Polymechaniker/Maschinenschlosser, Landmaschinen-, LKW- oder Baumaschinenmechaniker wie auch als Elektriker/Elektromonteur und Automatiker
  • Kranführer-Ausweis Kat. A
  • Erfahrungen mit Dieselmotoren und Hydraulikaggregaten sind von Vorteil 
  • Sicheres Verhalten im Gleisbereich
  • Zuverlässig- und Pünktlichkeit sowie Bereitschaft für wechselnde Arbeitszeiten und Einsatzorte
  • Hohes Engagement und Teamfähigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit und Arbeiten im Freien gewohnt
  • PW-Führerschein (und ein Fahrzeug) sind erforderlich für die Anreise zu den Baustellen
  • Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

  • Gewinne einen interessanten Einblick in die Welt der Bahntechnik
  • Verantwortung, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
  • Leiste einen wichtigen Beitrag im Bau und Unterhalt von Bahninfrastruktur
  • Profitiere von internen als auch externen Weiterbildungen
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss Swissmem GAV


Unsere Mitarbeitenden sind starke Menschen, die sich ihrer Verantwortung bewusst sind und nie den Spass an der Sache verlieren. Komm mit an Bord. Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung.

Administration & Secrétariat 4 – Clerical Support

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Kranführer Gleisbau (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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