UN-E MEDECIN REPONDANT

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)
Carouge Il y a 53 jours CDI Santé & Médical
Photo du recruteur Voir l'offre

UN-E MEDECIN REPONDANT

Employeur :

Personne à contacter :

Date d’entrée :

Délai de candidature :

Catégorie :

Plus d’info :

Remarques :

Date d’entrée : Dès que possible

Délai de postulation : 30.09.2026

Descriptif du poste

La Fondation pour l’exploitation de pensions pour personnes âgées la Vespérale, fondée en 1977, est une Fondation de droit public sans but lucratif. Elle gère deux Résidences, La Poterie (73 personnes résidentes) et Les Arénières (86 personnes résidentes). La Fondation la Vespérale veille à créer un cadre de vie respectueux pour les personnes résidentes, qui sont au cœur de la mission de l’institution. La Fondation recherche pour compléter son équipe :

UN-E MEDECIN REPONDANT

Sur le site de la Poterie

Mission principale :

Le médecin répondant est le référent principal d’un Etablissement médico-social (EMS). Son rôle est d’assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins pour les résidents en collaboration avec l’équipe soignante et la direction.

Engagé envers le projet institutionnel de l’établissement, il favorise l’intégration, l’adaptation et le bien-être des résidents dans le respect, la bienveillance et la dignité.

Activités principales :

  • Organisation des soins médicaux: met en place et supervise les protocoles de soins, y compris les soins palliatifs
  • Coordination avec les professionnels de santé: fait le lien entre les résidents, leurs médecins traitants, les infirmiers et les autres intervenants médicaux
  • Supervision et suivi des dossiers médicaux: s’assure de leur mise à jour et de leur conformité
  • Conseil auprès de la direction : participe aux décisions stratégiques et à l’amélioration continue des soins
  • Formation et soutien aux équipes soignantes: contribue au développement des compétences du personnel

Le médecin répondant ne remplace pas le médecin traitant des résidents, mais il est leur référent médical au sein de l’EMS, garantissant une prise en charge adaptée et répondant aux enjeux de santé publique liés au vieillissement.

Profil recherché

Formation et connaissances :

  • Titulaire d’un droit de pratique dans le canton de Genève et au bénéfice d’un titre FMH
  • Formation en gériatrie et/ou soins palliatifs avec expérience y relative d’au moins 1 année
  • Esprit d’équipe, rigueur professionnelle et engagement pour la sérénité des résidents
  • Aptitude à travailler en réseau avec les différents acteurs médico-sociaux du canton de Genève
  • Utilisation des outils informatiques usuels et du DIR-SADIES en particulier
  • Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit

Profil recherché :

  • Une personne engagée envers la personne âgée et vulnérable
  • Une personnalité bienveillante, respectueuse, promoteur de la dignité des séniors, dotée d’empathie et d’une écoute active
  • Agile, flexible doté d’un parcours professionnel qui garantit le sens de l’organisation, de l’observation et de la communication
  • Vous savez gérer les priorités et savez faire face au stress
  • Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et partager vos expériences
  • Vous avez envie de collaborer à la vie d’une institution de santé

Modalités et adresse de postulation

Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copies des diplômes, certificats de travail et permis de travail), par voie électronique uniquement, à E-Mail schreiben.

Seul·es les candidat·es présentant un dossier complet et répondant aux exigences du poste seront contacté·es. Sans réponse de notre part dans les 15 jours après la clôture du concours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue, auquel cas votre dossier sera détruit.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
UN-E MEDECIN REPONDANT

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs réseaux d’évacuation/ingénieures réseaux d’évacuation conçoivent et construisent des systèmes de drainage pour les égouts et les systèmes d’évacuation des eaux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse hydraulique Modélisation numérique Gestion de projets Conformité réglementaire
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Carouge influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — ingénieur réseaux d’évacuation/ingénieure réseaux d’évacuation

Analyse hydraulique · Modélisation numérique · Gestion de projets · Conformité réglementaire · Communication technique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en Génie civil, Génie électrique ou équivalent, plus spécialisation en gestion des réseaux d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d\, Office fédéral de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…