Cloud Integration Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
Ch - zürich Il y a 56 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41446283162 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Willkommen in deiner Zukunft!

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Cloud Integration Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%

Gestalte mit uns die Zukunft der Lebensversicherung!

Möchtest du deine technische Expertise dazu nutzen, innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen? Suchst du ein Umfeld, in dem du komplexe Businessapplikationen und unsere Digitalisierungsstrategie aktiv mitgestaltest? Dann bist du bei uns in der IT Life Schweiz und im Programm «Digital Individual Life Insurer» (DILI) genau richtig.

Als IT Life der Zürich Versicherung Schweiz stellen wir sämtliche versicherungsspezifischen IT-Services für den Geschäftsbereich Leben Schweiz sicher. Im Rahmen des Programms DILI stellen wir den zukünftigen IT-Service für die Abwicklung unseres Einzelleben-Geschäfts bereit. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir dich als Cloud Integration Engineer Einzelleben.

Als Cloud Integration Engineer übernimmst du die technische Ownership für DILI-spezifische Integrationen in die Zurich Systemlandschaft (z.B. CRM, Finance, Operational Datastores). Du arbeitest dabei eng mit Stakeholdern auf der Business Seite, sowie den shared Integrations- und Datenteams zusammen und nutzt modernste Cloud Platformen.

Wenn du starke Problemlösungsfähigkeiten hast, kommunikativ bist und dir die Arbeit in multidisziplinären Teams Spass macht, ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Cloud Integration Engineer.

 

Was du tust

  • Du analysierst fachliche und technische Anforderungen, klärst Schnittstellen (Daten, Events, APIs) und übersetzt sie in umsetzbare Solution Designs
  • Du entwirfst und implementierst state of the Art Integrationen zwischen DILI und der Zurich Welt auf unseren Integrationsplattformen (API Management, Event Broker, etc.)
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Produktteams, Architektur, Security sowie dem Shared Plattform-/Integrationsteam
  • Du unterstützt bei der Einführung neuer Technologien und Tools, um die Effizienz und Qualität der IT-Integrationsprozesse zu steigern
  • Du überwachst und wartest bestehende Integrationslösungen, um deren Stabilität und Performance zu gewährleisten

 

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung oder Informatik und Erfahrung in der Versicherungsbranche insbesondre im Einzelleben ist ein Pluspunkt
  • Mehrjährige Erfahrung in Software-/Integration Engineering und API-, sowie Event-getriebener Entwicklung - idealerweise in regulierten Umfeldern (Versicherung/Banking) sowie Praxiserfahrung mit Cloud-nativen Betriebsmodellen und DevOps/You-build-it-you-run-it (Observability, CI/CD, Automatisierung, Reliability)
  • Solides Security-Know-how in Integrationskontexten (z.B. OAuth2/OIDC, RBAC, Secrets Handling, Verschlüsselung, Logging/Tracing) und die Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren: du denkst in End-to-End Flows (fachlich & technisch), stellst die richtigen Fragen und bringst Dinge zu einem klaren Entscheid
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen und in interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

 

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.


Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

 

 

Cloud Integration Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%

Métier associé à cette offre

Ingénieur intégration/ingénieure intégration Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs d’intégration élaborent et mettent en œuvre des solutions qui coordonnent les applications au sein de l’entreprise ou de ses unités et départements. Ils évaluent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Ch - zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur intégration/ingénieure intégration

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…