Ingénieur Intégration Cloud Vie Individuelle (h/f/d) 80 - 100%

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
Ch - zürich Il y a 19 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41446283162
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Bienvenue dans votre avenir ! 55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble sur la voie pour repenser l’assurance au quotidien et façonner l’avenir de tous. Bienvenue dans une communauté forte où vous faites la différence dès le début. Ensemble, nous développons davantage ! Ingénieur Intégration Cloud Vie Individuelle (h/f/d) 80 - 100%

Façonnez l’avenir de l’assurance vie avec nous ! Vous souhaitez utiliser votre expertise technique pour créer des solutions innovantes pour nos clients ? Recherchez-vous un environnement dans lequel vous pouvez activement façonner des applications métier complexes et notre stratégie de numérisation ? Alors vous êtes au bon endroit avec IT Life Suisse et le programme «Digital Individual Life Insurer» (DILI). En tant qu'IT Life chez Zurich Assurance Suisse, nous assurons toutes les prestations informatiques spécifiques à l'assurance pour la division Vie Suisse. Dans le cadre du programme DILI, nous fournissons le futur service informatique pour le traitement de nos affaires vie individuelle. Pour renforcer notre équipe dédiée, nous vous recherchons en tant qu'Ingénieur Intégration Cloud. En tant qu'ingénieur d'intégration cloud, vous assumez la responsabilité technique des intégrations spécifiques à DILI dans le paysage système de Zurich (par exemple CRM, finance, banques de données opérationnelles). Vous travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes du côté commercial, ainsi qu'avec les équipes partagées d'intégration et de données, et utilisez des plateformes cloud de pointe. Si vous possédez de solides compétences en résolution de problèmes, êtes communicatif et aimez travailler au sein d'équipes multidisciplinaires, ce poste est fait pour vous. Apprendre

ici

, c'est pourquoi Zurich Suisse fait partie du «top 3» des employeurs de Suisse. Devenez-en partie et postulez en tant qu'ingénieur d'intégration Cloud. Ce que tu fais

Vous analysez les exigences fonctionnelles et techniques, clarifiez les interfaces (données, événements, API) et les traduisez en conceptions de solutions implémentables

Vous concevez et mettez en œuvre des intégrations de pointe entre DILI et Zurich World sur nos plateformes d'intégration (API Management, Event Broker, etc.)

Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements, les équipes produits, l'architecture, la sécurité et l'équipe plateforme/intégration partagée.

Vous soutenez l'introduction de nouvelles technologies et d'outils pour augmenter l'efficacité et la qualité des processus d'intégration informatique.

Vous surveillez et maintenez les solutions d'intégration existantes pour assurer leur stabilité et leurs performances.

Ce que vous apportez avec vous

Une formation complétée dans le domaine de l'assurance ou de l'informatique et une expérience dans le secteur de l'assurance, notamment en vie individuelle, est un plus

Plusieurs années d'expérience en ingénierie logicielle/d'intégration et en développement d'API et événementiel - idéalement dans des environnements réglementés (assurance/banque) ainsi qu'une expérience pratique avec des modèles d'exploitation cloud natifs et DevOps/You-build-it-you-run-it (observabilité, CI/CD, automatisation, fiabilité)

Solide savoir-faire en matière de sécurité dans des contextes d'intégration (ex. OAuth2/OIDC, RBAC, gestion des secrets, chiffrement, logging/tracing) et capacité à structurer la complexité : vous réfléchissez en flux de bout en bout (professionnels & techniques), posez les bonnes questions et aboutissez à une décision claire

De bonnes compétences en communication à différents niveaux et en collaboration interdisciplinaire ainsi que la capacité à travailler en équipe, la flexibilité et l'orientation client sont des atouts pour vous.

Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais, parlés et écrits

Votre contact

Consultant en acquisition de talents : Marco Stettler (+41 44 628 31 62)

Informations supplémentaires

Temps partiel ou temps plein : 80 - 100 %

Lieu de travail :

Zurich, Oerlikon

Travail hybride : jusqu'à 40 %

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne, même sans lettre de motivation. N'hésitez pas à nous convaincre de votre motivation en nous rencontrant personnellement. Qui nous sommes

Zurich est une marque forte : plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès repose sur nos 53 000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Afin d'être performants au quotidien, nous proposons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des opportunités de formation intéressantes. En tant que collaborateur de Zurich, vous bénéficiez de nombreux avantages et d'une culture forte caractérisée par l'acceptation, la diversité et l'orientation en équipe. À Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos employés, promouvoir la confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. Nous défendons la justice et l'égalité entre nos collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur ethnicité, leur religion, etc. L'acquisition de nos talents et les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture. Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ? Voyez par vous-même ici

et en faire partie. Informations pour les recruteurs

Zurich n'accepte pas les candidatures spontanées des recruteurs pour ce poste. Les recruteurs sont donc priés de ne pas soumettre de documents de candidature à nos employés ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité quant aux candidatures non sollicitées et aux éventuels frais et vous remercions de votre compréhension.

Ingénieur Intégration Cloud Vie Individuelle (h/f/d) 80 - 100%

Métier associé à cette offre

Les fabricants de vêtements et équipements de protection individuelle fabriquent des équipements de protection individuelle (EPI) en matières textiles. Ils produisent des articles… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Ch - zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — fabricant de vêtements et équipements de protection individuelle/fabricante de vêtements et équipements de protection individuelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…