Expert services BVG (h/f/d) 80 - 100%

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
Ch - zürich Il y a 28 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0446284214
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Bienvenue dans votre avenir ! 55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble sur la voie pour repenser l’assurance au quotidien et façonner l’avenir de tous. Bienvenue dans une communauté forte où vous faites la différence dès le début. Ensemble, nous développons davantage ! Expert services BVG (h/f/d) 80 - 100% Vous ne recherchez pas un cas simple, mais une profondeur technique ? Dans ce rôle, vous serez responsable des dossiers exigeants en matière de prestations dans le domaine de la prévoyance professionnelle - où se rejoignent les principes réglementaires, les dispositions légales, les évaluations médicales et les questions de coordination avec d'autres assurances sociales. Vous voulez vraiment comprendre les cas, reconnaître les liens et prendre des décisions éclairées qui sont particulièrement importantes pour nos clients. Notre service de prestations LPP assure le traitement professionnel des dossiers de prestations en matière d'invalidité et de décès dans toute la Suisse. En tant que spécialiste des prestations LPP, vous êtes étroitement lié à la question de la prévoyance - de l'examen d'un éventuel droit à la rente jusqu'au soutien continu des bénéficiaires de rente. Vous veillez à ce que les demandes de prestations soient traitées correctement, de manière compréhensible et rapide. Ce ne sont pas seulement vos connaissances spécialisées et votre pensée analytique qui comptent, mais aussi votre sens des différentes situations de la vie. Vous communiquez de manière claire, compréhensible et empathique, surtout lorsque le sujet est difficile à comprendre pour les personnes concernées. Chez nous, vous trouverez un travail varié dans un environnement dynamique avec beaucoup de responsabilités personnelles. Nous vivons le travail flexible et vous proposons un lieu de travail hybride - flexible au bureau à domicile ou au siège social à Zurich-Oerlikon, coordonné avec votre équipe. Si vous combinez qualité, efficacité et collaboration et souhaitez façonner activement nos processus de performance, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Apprendre ici , c'est pourquoi Zurich Suisse fait partie du «top 3» des employeurs de Suisse. Vous aussi, vous pouvez en faire partie et postuler en tant qu’expert en prestations LPP. Ce que tu fais • Vous traitez correctement et rapidement les cas de prestations d'invalidité et de décès dans la prévoyance professionnelle (LPP) et êtes responsable du versement. • Vous vérifiez et évaluez les aspects juridiques et médicaux ainsi que la mise en œuvre technique pour chaque cas de prestation. • Vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres caisses d'assurance sociale et clarifiez les questions de coordination • Vous calculez les prestations en fonction des dispositions réglementaires et légales. • Vous rédigez et éditez une correspondance sophistiquée avec des clients, des caisses de pension, des autorités, des courtiers et des avocats - tant écrite qu'orale. • Vous façonnez et améliorez activement les processus et apportez vos propres idées pour un développement ultérieur. Ce que vous apportez avec vous • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur LPP, de préférence dans le traitement des prestations. • Une formation commerciale complétée, un diplôme d'études secondaires, un certificat de sécurité sociale ou de protection sociale ou une école technique supérieure. • Manipulation en toute confiance de diverses applications informatiques et ouverture aux outils numériques. • Allemand parlé et écrit élégant ; toute langue nationale supplémentaire est un plus. • Responsabilité personnelle, efficacité et joie de travailler en équipe. Votre contact Consultant senior en acquisition de talents : Bernd Makasy (044 628 42 14) Informations supplémentaires Temps partiel ou temps plein : 80 - 100 % Lieu de travail: Zurich, Oerlikon Travail hybride : jusqu'à 40 % Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne, même sans lettre de candidature. N'hésitez pas à nous convaincre de votre motivation en nous rencontrant personnellement. Qui nous sommes Zurich est une marque forte : plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès repose sur nos 53 000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Afin d'être performants au quotidien, nous proposons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des opportunités de formation intéressantes. En tant que collaborateur de Zurich, vous bénéficiez de nombreux avantages et d'une culture forte caractérisée par l'acceptation, la diversité et l'orientation en équipe. À Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos employés, promouvoir la confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. Nous défendons la justice et l'égalité entre nos collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur ethnicité, leur religion, etc. L'acquisition de nos talents et les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture. Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ? Voyez par vous-même ici et en faire partie. Informations pour les recruteurs Zurich n'accepte pas les candidatures spontanées des recruteurs pour ce poste. Les recruteurs sont donc priés de ne pas soumettre de documents de candidature à nos employés ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité quant aux candidatures non sollicitées et aux éventuels frais et vous remercions de votre compréhension.

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Métier associé à cette offre

Accueillant familial thérapeutique auprès d’adultes Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les accueillants familiaux/accueillantes familiales thérapeutique auprès d’adultes offrent de l’aide aux adultes vulnérables qui ont des handicaps physiques ou mentaux ou des… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
justice sociale politiques d'entreprise défendre les droits des usagers aider les usagers à développer leurs compétences Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Ch - zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — accueillant familial thérapeutique auprès d’adultes

justice sociale · politiques d'entreprise · défendre les droits des usagers · aider les usagers à développer leurs compétences · promouvoir l’inclusion · respecter des lignes directrices d’organisation d’une entreprise · mener des entretiens dans des services sociaux · aider les usagers à utiliser les moyens technologiques d’assistance · aider les usagers des services sociaux ayant des besoins spécifiques en communication · réaliser des soins axés sur l’individu · sciences sociales · service clients
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…