Spécialiste Vie Individuelle New Business (DE/FR) (h/f/d) 80 - 100%

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
Ch - zürich Il y a 37 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41446282051
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Bienvenue dans votre avenir ! 55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble sur la voie pour repenser l’assurance au quotidien et façonner l’avenir de tous. Bienvenue dans une communauté forte où vous faites la différence dès le début. Ensemble, nous développons davantage ! Spécialiste Vie Individuelle New Business (DE/FR) (h/f/d) 80 - 100%

Êtes-vous fasciné par la vie individuelle et possédez-vous déjà des connaissances spécialisées ? Alors vous êtes au bon endroit ! Au sein de l'équipe du Service Client Vie Individuelle, vous faites partie d'une équipe dédiée qui est chargée de traiter toutes les préoccupations et demandes de nos clients dans toute la Suisse et de leur apporter conseil et soutien. En tant que spécialiste vie individuelle, vous soutiendrez activement le secteur vie individuelle au sein du service clientèle et agirez en tant qu'interlocuteur compétent pour nos conseillers clientèle des agences zurichoises et des courtiers externes - en particulier lors du traitement de toutes les nouvelles demandes. Si vous êtes orienté service, aimez traiter avec les clients commerciaux et travaillez en équipe pour trouver la meilleure solution possible afin de créer une expérience positive pour nos clients, ceci est votre prochaine étape de carrière. Apprendre

ici

, c'est pourquoi Zurich Suisse fait partie du «top 3» des employeurs de Suisse. Vous aussi, vous pouvez en faire partie et postuler en tant que spécialiste professionnel pour une vie individuelle dans une nouvelle entreprise. Ce que tu fais

Vous traitez en toute autonomie toutes les demandes des clients exigeants depuis la proposition jusqu'au contrat par contact téléphonique et écrit

Vous êtes responsable de l'enregistrement technique et du traitement administratif des transactions commerciales complexes.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les interfaces internes et externes (ex. conformité).

Vous assistez vos coéquipiers dans les questions techniques et le traitement difficile des politiques clients

Vous construisez activement votre réseau, paraissez confiant et assumez des tâches supplémentaires telles que travailler dans des groupes et des projets spécialisés.

Ce que vous apportez avec vous

Formation commerciale ou comparable complétée

Expérience et expertise dans la vie individuelle et au moins deux ans d'expérience dans un environnement en contact avec le client

Aimer traiter avec les clients par téléphone et par écrit

La maîtrise de l'allemand parlé et écrit et une très bonne connaissance du français sont indispensables ; La connaissance de l'italien est un avantage

Très bonne connaissance des programmes MS Office

Votre contact

Consultante en acquisition de talents : Eleni Bourtzakis +41 44 628 20 51

Informations supplémentaires

Temps partiel ou temps plein : 80 - 100 %

Lieu de travail: Zurich, Oerlikon

Travail hybride : jusqu'à 40 %

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne, même sans lettre de motivation. N'hésitez pas à nous convaincre de votre motivation en nous rencontrant personnellement. Qui nous sommes

Zurich est une marque forte : plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès repose sur nos 53 000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Afin d'être performants au quotidien, nous proposons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des opportunités de formation intéressantes. En tant que collaborateur de Zurich, vous bénéficiez de nombreux avantages et d'une culture forte caractérisée par l'acceptation, la diversité et l'orientation en équipe. À Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos employés, promouvoir la confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. Nous défendons la justice et l'égalité entre nos collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur ethnicité, leur religion, etc. L'acquisition de nos talents et les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture. Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ? Voyez par vous-même ici

et en faire partie. Informations pour les recruteurs

Zurich n'accepte pas les candidatures spontanées des recruteurs pour ce poste. Les recruteurs sont donc priés de ne pas soumettre de documents de candidature à nos employés ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité quant aux candidatures non sollicitées et aux éventuels frais et vous remercions de votre compréhension.

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Métier associé à cette offre

Les fabricants de vêtements et équipements de protection individuelle fabriquent des équipements de protection individuelle (EPI) en matières textiles. Ils produisent des articles… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Ch - zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — fabricant de vêtements et équipements de protection individuelle/fabricante de vêtements et équipements de protection individuelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…