Bienvenue dans votre avenir ! 55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble sur la voie pour repenser l’assurance au quotidien et façonner l’avenir de tous. Bienvenue dans une communauté forte où vous faites la différence dès le début. Ensemble, nous développons davantage ! Responsable de la gestion des propositions Vie individuelle (h/f/d) 80 - 100%

Êtes-vous fasciné par le développement et la gestion de stratégies de produits innovantes dans le domaine de la vie individuelle ? Souhaitez-vous diriger une équipe de cinq collaborateurs motivés et favoriser leur développement ultérieur ? Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité d'analyser les tendances du marché, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de renforcer la compétitivité de Zurich. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes pour garantir que les offres de produits répondent aux besoins des clients. Si vous possédez de solides compétences en leadership et une réflexion stratégique, c'est l'occasion pour vous d'avoir un impact significatif sur l'avenir de Zurich. Apprendre

ici

, c'est pourquoi Zurich Suisse fait partie du «top 3» des employeurs de Suisse. Devenez-en partie et postulez en tant que responsable de la gestion des propositions vie individuelle. Ce que tu fais

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Vous développez et gérez la stratégie produit pour le domaine Vie Individuelle afin de créer des solutions innovantes et orientées client.

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Vous dirigez une équipe de chefs de produits, favorisez leur développement ultérieur et assurez une collaboration efficace

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Vous analysez les tendances du marché, les besoins des clients et les activités concurrentielles pour prendre des décisions stratégiques et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

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Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et autres pour garantir que les produits répondent aux besoins du marché.

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Vous suivez les performances des produits et initiez des mesures d'optimisation pour assurer la rentabilité et la compétitivité

Ce que vous apportez avec vous

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Études complétées en administration des affaires, en assurance, en mathématiques ou dans un domaine connexe

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Plusieurs années d'expérience en développement de produits ou en gestion de produits, idéalement dans le secteur de l'assurance vie

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Expérience en leadership et capacité à motiver et développer une équipe

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Solides compétences analytiques et stratégiques combinées à un état d'esprit axé sur le client

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Maîtrise de l'allemand et de l'anglais écrits et parlés, d'autres langues sont un avantage

Votre contact

Consultante en acquisition de talents : Jasmina Pipic (044 628 42 50)

Informations supplémentaires

Temps partiel ou temps plein : 80 - 100 %

Lieu de travail: Zurich, Oerlikon

Travail hybride : jusqu'à 40 %

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne, même sans lettre de candidature. N'hésitez pas à nous convaincre de votre motivation en nous rencontrant personnellement. Qui nous sommes

Zurich est une marque forte : plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès repose sur nos 53 000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Afin d'être performants au quotidien, nous proposons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des opportunités de formation intéressantes. En tant que collaborateur de Zurich, vous bénéficiez de nombreux avantages et d'une culture forte caractérisée par l'acceptation, la diversité et l'orientation en équipe. À Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos employés, promouvoir la confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. Nous défendons la justice et l'égalité entre nos collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur ethnicité, leur religion, etc. L'acquisition de nos talents et les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture. Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ? Voyez par vous-même ici

et en faire partie. Informations pour les recruteurs

Zurich n'accepte pas les candidatures spontanées des recruteurs pour ce poste. Les recruteurs sont donc priés de ne pas soumettre de documents de candidature à nos employés ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité quant aux candidatures non sollicitées et aux éventuels frais et vous remercions de votre compréhension.

Titre original : Head of Proposition Management Individual Life (m/w/d) 80 - 100 %

Head of Proposition Management Individual Life (m/w/d) 80 - 100 %