Équipe client spécialisée UVG (h/f/d) 80 - 100%

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
Ch - zürich Il y a 37 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41446282059
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Bienvenue dans votre avenir ! 55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble sur la voie pour repenser l’assurance au quotidien et façonner l’avenir de tous. Bienvenue dans une communauté forte où vous faites la différence dès le début. Ensemble, nous développons davantage ! Équipe client spécialisée UVG (h/f/d) 80 - 100%

Vous souhaitez faciliter la vie de nos assurés après un accident avec empathie, dynamisme et professionnalisme ? Alors vous vous intégrerez parfaitement à notre nouvelle équipe UVG ! Nous construisons une équipe client UVG supplémentaire sur le site de Zurich-Oerlikon. Nous recherchons une personnalité motivée, ouverte d'esprit et flexible, avec beaucoup de dynamisme, qui bénéficie de la sécurité sociale et aime travailler avec les gens. Dans l'assurance-accidents (UVG), vous êtes l'interlocuteur central de nos assurés et de nos employeurs. Vous travaillez dans un environnement dynamique qui vous offre la possibilité de façonner activement les changements et d'avoir une influence directe sur la qualité de vie de nos clients. Si vous êtes résilient, aimez communiquer et aimez faire en sorte que les processus se déroulent sans problème, alors c'est votre chance ! Apprendre

ici

, c'est pourquoi Zurich Suisse fait partie du «top 3» des employeurs de Suisse. Devenez-en partie et postulez pour devenir spécialiste de l’équipe client UVG. Ce que tu fais

Vous vérifiez, évaluez et traitez les demandes UVG - de l'enregistrement à la finalisation pour garantir un traitement rapide et efficace

Vous organisez et coordonnez le paiement des indemnités journalières et des frais médicaux afin que nos assurés reçoivent un accompagnement optimal

Vous serez en contact téléphonique et écrit étroit avec les assurés, les employeurs et d'autres partenaires afin d'assurer une communication transparente et orientée client.

Vous veillez à ce qu'en cas de sinistre, tout se passe bien et à ce que les différentes étapes du processus soient coordonnées pour garantir un haut niveau de satisfaction du client.

Vous vérifiez la couverture, l'historique des réclamations et d'autres détails pertinents dans les réclamations afin de créer une base solide pour la prise de décision.

Ce que vous apportez avec vous

Formation commerciale de base ou formation équivalente

Expérience dans le traitement des sinistres dans le domaine de l'assurance-accidents (UVG) ou expérience comparable dans le domaine des assurances sociales

Affinité informatique et plaisir des outils modernes

Allemand élégant et forte orientation client

Ouverture, honnêteté, esprit d'équipe et beaucoup de dynamisme

Votre contact

Consultante en acquisition de talents : Silke Nachtigall +41 44 628 20 59

Informations complémentaires

Temps partiel ou temps plein : 80 - 100 %

Lieu de travail :

Zurich, Oerlikon

Travail hybride : jusqu'à 40 %

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne, même sans lettre de motivation. N'hésitez pas à nous convaincre de votre motivation en nous rencontrant personnellement. Qui nous sommes

Zurich est une marque forte : plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès repose sur nos 53 000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Afin d'être performants au quotidien, nous proposons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des opportunités de formation intéressantes. En tant que collaborateur de Zurich, vous bénéficiez de nombreux avantages et d'une culture forte caractérisée par l'acceptation, la diversité et l'orientation en équipe. À Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos employés, promouvoir la confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. Nous défendons la justice et l'égalité entre nos collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur ethnicité, leur religion, etc. L'acquisition de nos talents et les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture. Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ? Voyez par vous-même ici

et en faire partie. Informations pour les recruteurs

Zurich n'accepte pas les candidatures spontanées des recruteurs pour ce poste. Les recruteurs sont donc priés de ne pas soumettre de documents de candidature à nos employés ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité quant aux candidatures non sollicitées et aux éventuels frais et vous remercions de votre compréhension.

Équipe client spécialisée UVG (h/f/d) 80 - 100%

Métier associé à cette offre

Les assistants/assistantes en éducation spécialisée assistent les enseignants en éducation spécialisée dans leurs fonctions. Ils/Elles accompagnent les élèves présentant un… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Ch - zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — assistant en éducation spécialisée/assistante en éducation spécialisée

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…