CHEF· FE DE SECTION MAINTENANCE MATÉRIEL ROULANT FERROVIAIRE

Transports Publics du Chablais SA
Les Aujourd'hui CDI Enseignement & Formation

Les Transports Publics du Chablais (TPC) à Aigle emploient plus de

400 collaborateurs-trices et gèrent quatre lignes de chemin de fer régionales, ainsi qu’un réseau de bus s’étendant sur de nombreuses communes vaudoises et valaisannes.

Dans le cadre de la croissance de notre entreprise ainsi que du développement de notre offre de transport, une nouvelle organisation de notre unité Flotte va être mise en œuvre afin de mieux répondre à l’évolution des besoins de maintenance de notre matériel roulant ferroviaire et routier.

Dans ce contexte, nous recherchons un· e :

 

CHEF· FE DE SECTION MAINTENANCE MATÉRIEL ROULANT FERROVIAIRE (80-100 %)

 

VOTRE MISSION

Vous dirigez votre section et, à ce titre, vous assurez la conduite du personnel (env. 10 personnes) et êtes responsable des activités de maintenance du matériel roulant ferroviaire. Vous assurez la fiabilité des véhicules ferroviaires tant au niveau sécuritaire que qualitatif notamment sur la base des DE-OCF, des normes RTE, des recommandations de l’UTP et des prescriptions de l’industrie ainsi que de l’entreprise. Vous supervisez et coordonnez l’exécution des activités également en termes de respect des délais et des coûts. Par ailleurs, vous optimisez les activités de maintenance afin de contribuer à une grande disponibilité des véhicules. Vous définissez et assurez les objectifs de maintenance ferroviaire de votre section en lien avec la stratégie du matériel roulant et des objectifs de l’unité Flotte. De plus, vous organisez et gérez l’activité de votre section en faisant preuve de proactivité mais également de souplesse lors d’interventions urgentes. Vous identifiez et appliquez les possibilités d’amélioration continue. Enfin, vous créez les synergies nécessaires avec les autres entités de l’entreprise, afin de garantir une bonne coordination et communication.

 

VOTRE PROFIL

Au bénéfice d’une formation de base dans un domaine technique, vous avez complété votre cursus professionnel par des études supérieures (brevet fédéral ou diplôme ES) dans le domaine de la maintenance. De plus, vous êtes en possession du permis ferroviaire B80 ou êtes disposé· e à suivre la formation en vue de son obtention. Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion d’équipe dans le domaine ferroviaire ou industriel. Vous savez définir les priorités et respecter les délais tout en faisant preuve de vision globale, de proactivité ainsi que de rigueur dans la réalisation de vos missions. Vous avez en outre la capacité à anticiper les problématiques et à mettre en œuvre les solutions adéquates, parfois dans des délais restreints. Votre capacité d’écoute/communication constitue une de vos forces et vous permet de fédérer et développer vos collaborateurs· trices.

 

RENSEIGNEMENTS

M. Hugo Mpununu, responsable de l’unité flotte : tél. 024 468 07 68

 

DOSSIER DE CANDIDATURE

Via le portail JobUp – www.jobup.ch

 

DELAI DE POSTULATION

27 septembre 2026

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Les techniciens en génie ferroviaire matériel roulant exercent des fonctions techniques afin d’aider les ingénieurs du matériel roulant dans la conception, le développement, la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maintenance prédictive et préventive Lecture de schémas électriques et hydrauliques Gestion de projets de révision Analyse de données de performance
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en génie ferroviaire matériel roulant/technicienne en génie ferroviaire matériel roulant

Maintenance prédictive et préventive · Lecture de schémas électriques et hydrauliques · Gestion de projets de révision · Analyse de données de performance · Connaissance des normes ISO/CE · Communication avec les équipes d’exploitation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d’apprentissage CFC en génie mécanique ou équivalent en ingénierie, complété par une formation spécialisée en matériel roulant ferroviaire (normes ISO 9001, maintenance prédictive, systèmes de signalisation). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de l’équivalence d’un CFC suisse par l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la recherche (OFSP) pour les professions techniques importées. DIPLéminar ou Master reconnu via Accès à l’emploi en Suisse (Aestebun Evaluation)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…