dipl. Treuhandexpert/in

accoswiss ag
Cham Il y a 37 jours CDI Informatique & IT
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Si vous souhaitez utiliser vos connaissances spécialisées uniquement pour les comptes annuels, vous n'êtes probablement pas au bon endroit. Bien entendu, les états financiers annuels, les déclarations de revenus et la tenue de livres font partie de la vie fiduciaire quotidienne. Mais nous recherchons une personnalité capable d'apporter ses connaissances spécialisées là où elles créent une réelle valeur ajoutée. En conseillant les entrepreneurs. Pour des questions complexes de fiscalité et de gestion d’entreprise. Pour les successions d'entreprises, les restructurations et les projets complexes. Et dans le développement professionnel de notre équipe. Nous numérisons systématiquement là où les processus peuvent être automatisés, car nous préférons investir notre temps dans des conseils sophistiqués plutôt que dans un travail répétitif. Nous croyons en la responsabilité personnelle plutôt qu'en microgestion, en l'expertise plutôt qu'en hiérarchies et en des personnes qui assument leurs responsabilités. Peut-être que ça te convient aussi. Votre tâche

Vous gérez en toute autonomie un portefeuille de mandats exigeant et êtes le premier interlocuteur de vos clients. De plus, vous apporterez activement votre expérience professionnelle à l’entreprise et soutiendrez l’équipe sur des problématiques complexes. Ceux-ci incluent, entre autres :

Accompagner un portefeuille clients exigeant

Préparation et revue des états financiers annuels, des déclarations fiscales ainsi que de la comptabilité financière et salariale

Conseiller les PME, les entrepreneurs et les startups dans les domaines de la fiducie, de la comptabilité, de la fiscalité et de la gestion d'entreprise

Accompagnement en matière de démarrage d'entreprise, de restructuration, de planification de succession, de changements de capital et d'autres projets spéciaux

Un soutien professionnel pour vos collègues

Collaboration sur les normes de qualité internes et développement ultérieur de nos connaissances spécialisées

Contribuer à façonner nos processus numériques et le développement stratégique d'accoswiss

Ce que nous recherchons

Nous recherchons quelqu'un qui aime résoudre des problèmes difficiles, assumer des responsabilités et partager ses connaissances avec les autres. Idéalement vous apportez avec vous :

Diplôme dipl. Expert fiduciaire ou qualification comparable

plusieurs années d'expérience en tant que gestionnaire de mandats dans le secteur fiduciaire suisse

Connaissance approfondie de la comptabilité suisse, du droit fiscal et du conseil en gestion

Aimez transmettre des connaissances spécialisées et soutenir vos collègues

pensée entrepreneuriale, initiative et conscience de la qualité

Enthousiasme pour les méthodes de travail modernes et numériques

Ce qui vous attend chez nous

Nous vous promettons pas de baby-foot ni de coupe à fruits. Nous vous offrons un environnement dans lequel l’expertise professionnelle est valorisée et vous pouvez réellement apporter votre expérience. •

Mandats PME exigeants avec contact direct avec le client

des mandats spéciaux passionnants et des projets de conseil complexes

beaucoup de responsabilités personnelles et des processus de prise de décision courts

Collaboration à hauteur de vue avec les partenaires

processus de travail numériques modernes

une équipe motivée avec un haut niveau d'expertise

formation professionnelle régulière

horaires de travail flexibles et bureau à domicile

semaine de 40 heures

des prestations sociales attractives

un bureau moderne et climatisé à partir de 2027 dans le quartier urbain Papieri à Cham

Pourquoi accoswiss ? Nous avons connu une croissance significative ces dernières années sans perdre de vue nos valeurs. Chez nous, vous ne travaillez pas pour des structures anonymes, mais travaillez directement avec nos partenaires et avez la possibilité de façonner activement le développement professionnel de notre entreprise. Nous investissons dans les ressources humaines, promouvons la formation continue et créons un environnement dans lequel les responsabilités peuvent être assumées et les bonnes idées entendues. Si vous recherchez un endroit où vous pouvez apporter votre expertise, assumer des responsabilités et continuer à grandir avec nous, alors nous sommes impatients de faire votre connaissance. Vous souhaitez faire connaissance sans engagement ? Alors contactez-nous. Avez-vous des questions sur ce poste? Roger Lüssi et Simon Macor se feront un plaisir de vous aider.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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dipl. Treuhandexpert/in

Compétences & avantages

Avantages du poste

Animaux acceptés Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Pas de code vestimentaire Télétravail possible Congé maternité rémunéré Accès à la formation Budget de formation par employé Rémunération des heures supplémentaires Places de parking disponibles Contribution employeur supplémentaire aux assurances Semaine de 40 heures Assurance accident Assurance complémentaire Travail à temps partiel Congé sans solde possible Horaires de travail flexibles Coaching personnel Congé paternité rémunéré

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Cham influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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