Spécialiste du marketing informatique

UMB AG, Zweigniederlassung Volketswil
Cham Il y a 57 jours CDI Informatique & IT
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Description de l'entreprise

Nous formons une équipe formidable et sommes reconnus à plusieurs reprises comme le meilleur employeur par Great Place to Work. Vous manquez d'appréciation ? Nous sommes connus pour notre culture du feedback positif. Vous souhaitez évoluer professionnellement ? Bénéficiez alors de budgets de formation généreux et d'opportunités de carrière et d'évolution quasi illimitées dans l'univers informatique de l'UMB. Vous n'avez aucune idée de ce qui se passe dans l'entreprise ? Nous vous informons ouvertement et honnêtement de ce qui se passe. Il y a 1000 raisons de travailler à l'UMB. Postulez maintenant et découvrez-en davantage. Description du poste

Vous développez et mettez en œuvre des campagnes marketing créatives - de l'idée à la conception jusqu'à la mesure du succès

Vous créez du contenu informatique adapté aux groupes cibles pour les sites Web, les blogs, les médias sociaux, les newsletters et les documents de vente.

Vous soutenez la planification et la mise en œuvre d'événements, de webinaires et de participations à des salons

Vous travaillez en étroite collaboration avec nos services spécialisés (Ventes, Business Development, Technologie) pour communiquer sur les sujets informatiques de manière compréhensible et efficace.

Responsabilité partagée du support communicationnel et administratif des partenaires logiciels et matériels

Vous gérerez et développerez nos canaux marketing et garderez un œil sur les KPI et les tendances

Qualifications

Formation ou études KV complétées dans le domaine du marketing, de la communication ou comparable

Plusieurs années d'expérience professionnelle en marketing, idéalement dans un environnement informatique, technologique ou B2B

Affinité et compréhension des sujets informatiques - vous n'êtes pas obligé d'être capable de tout faire vous-même, mais vous devez être prêt à vous impliquer

Vous êtes sur Instagram et LinkedIn et savez y lancer des campagnes

Vous connaissez les CMS (de préférence TYPO3)

Vous n'hésitez pas à effectuer vous-même un travail plus simple dans Photoshop ou InDesign

Beaucoup de force, d'engagement et de volonté pour inspirer la Suisse avec des campagnes

Informations supplémentaires

C’est une autre raison pour laquelle vous devriez postuler maintenant. Dans les embouteillages tous les jours ? Le bureau à domicile fait partie intégrante de notre culture d'entreprise. Une pause ? À l'UMB, des vacances allant jusqu'à 9 semaines sont possibles. Toujours juste travailler ? Nos grands événements sont connus dans toute l’industrie. Nous mettons tout en œuvre pour favoriser la cohésion d’équipe. Postulez maintenant et découvrez les 1000 raisons de travailler pour le meilleur employeur de Suisse. En tant que meilleur employeur de Suisse, nous trouvons nos nouveaux collègues principalement par le biais de recommandations – mais aussi par le biais d'offres d'emploi. Alors s'il te plaît

aucun

Dossiers de recruteurs, merci.

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Spécialiste du marketing informatique

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Cham influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…