Responsable de la comptabilité

Jörg Lienert AG
Cham Il y a 59 jours CDI Construction & Immobilier
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Votre compétence financière est ici requise : dans ce rôle à responsabilité avec une marge de créativité, vous serez activement impliqué et impliqué dans l'élaboration des choses. Aula AG, basée à Cham, est une entreprise familiale bien établie avec plus de 60 ans d'expérience dans le secteur immobilier. Avec ses sociétés Aula AG, Enikon Treuhand AG et Enikon Immobilien AG, le groupe couvre une large gamme de services - du développement, de la planification et de la mise en œuvre aux services fiduciaires et fiscaux jusqu'à la gestion et le conseil immobiliers. Nous avons pour mission de recruter une personnalité entrepreneuriale et analytique

Responsable Comptabilité 100%

à aborder. Dans ce poste clé, vous assumerez la responsabilité financière globale d'Aula AG et d'Enikon Immobilien AG et jouerez un rôle actif dans le développement futur du groupe de sociétés. Vous gérez les finances et la comptabilité et êtes responsable du contrôle, du reporting ainsi que de la planification financière, des liquidités et des investissements. Vous préparerez également des états financiers trimestriels et annuels selon OR et serez responsable de la TVA, des salaires et des questions fiscales. En tant que sparring partenaire du CEO, vous élaborerez des analyses, des prévisions et des principes de décision, entretiendrez les relations bancaires et serez responsable des questions centrales dans les domaines de la finance, de l'informatique et des ressources humaines. À long terme, il existe la possibilité de rejoindre la direction d'Aula AG. Vous disposez d'une formation commerciale supérieure ou d'une formation continue équivalente en finance et comptabilité ainsi que de plusieurs années d'expérience dans un poste comparable. Une sécurité conforme à OR est requise. Idéalement, vous avez une connaissance du milieu de la construction, de l’immobilier ou de la fiducie ainsi qu’une capacité à traiter en toute confiance avec les banques et les partenaires financiers. Des connaissances en matière de TVA, de paie et d'administration fiscale complètent votre profil. Ils impressionnent par leur esprit d'entreprise, leur force d'analyse, leur manière de travailler structurée et leur communication appropriée à tous les niveaux. Nous attendons avec impatience votre candidature. Contact : Corinne Häggi

René Barmettler

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Jörg Lienert AG

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Responsable de la comptabilité

Métier associé à cette offre

Chargé de comptabilité/chargée de comptabilité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de comptabilité enregistrent et rassemblent les transactions financières quotidiennes d’une organisation ou d’une entreprise, consistant généralement en des ventes,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Cham influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de comptabilité/chargée de comptabilité

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…