INFIRMIER-ÈRE EN PSYCHOGÉRIATRIE (H/F)

Employeur non divulgué
Château-d'oex Il y a 15 jours Temps partiel Industrie & Production

Pour le compte de l'un de nos clients, l'agence OKJOB Médical de Neuchâtel recherche un(e) Infirmier-ère motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre une équipe investie dans l'accompagnement de personnes âgées en psychogériatrie.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité des soins, le respect de la personne et le travail en équipe sont au coeur des priorités ?

INFIRMIER-ÈRE EN PSYCHOGÉRIATRIE (H/F)

  • Diplôme d'Infirmier-ère reconnu en Suisse.
  • CAS en psychogériatrie ou solide expérience en psychogériatrie.
  • Formation d'évaluateur-trice PLAISIR.
  • Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie.
  • Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
  • Motivation à accompagner les résidents avec professionnalisme, respect et bienveillance.
  • Étant donné la situation géographique de Château-d'Oex, un véhicule personnel est un atout indispensable.
  • Flexible pour des horaires variés (jour, soir, week-end).
Notre client, situé dans la région de Château-d'Oex, vous offre l'opportunité d'intégrer un établissement reconnu pour son accompagnement bienveillant et spécialisé.
  • Contrat : CDI à 80 %
  • Entrée en fonction : 1er novembre
  • Assurer une prise en charge globale des résidents en garantissant des soins de qualité adaptés à leurs besoins.
  • Évaluer l'état de santé des résidents, planifier et dispenser les soins infirmiers.
  • Participer activement au projet de vie des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Assurer la transmission des informations et le suivi des dossiers afin de garantir la continuité des soins.
  • Contribuer au maintien d'un environnement sécurisant, bienveillant et respectueux pour les résidents et leurs proches.
  • Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et au développement des bonnes pratiques.

Rue des Moulins 51 2001 Neuchâtel

Industrie & Production 3 – Technicians & Associate Professionals
INFIRMIER-ÈRE EN PSYCHOGÉRIATRIE (H/F)
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Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Château-d'oex influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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