IT Project & Solutions Lead

Cellap Laboratoire S.A.
Châtel-st-denis Il y a 34 jours CDI Chimie & Pharma
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Cellcosmet est une marque de cosmétiques de luxe innovante et pionnière à l’échelle mondiale, dédiée à l’élaboration de produits de beauté de haute qualité, alliant innovation scientifique et excellence. Notre engagement envers l’excellence et la satisfaction de notre clientèle nous a permis de nous imposer comme l’un des leaders de l’industrie suisse des cosmétiques cellulaires.

Pour notre siège basé à Châtel-Saint-Denis, nous recherchons un/une :

 

IT Project & Solutions Lead

Votre Mission

En tant qu’IT Project & Solutions Lead, rattaché(e) au CFO — qui supervise l’informatique au niveau du Groupe —, vous pilotez les projets d’amélioration de notre siège suisse, du cadrage à la livraison, avec un objectif clair de création de valeur métier. Une compréhension fine de nos besoins métiers est essentielle : c’est sur le terrain, au contact quotidien des équipes, qu’elle se construit.

Ce poste est opérationnel et transverse. Vous portez les améliorations IT du siège : vous développez vous-même les solutions, encadrez un(e) IT Infrastructure & Operations Specialist qui vous est rattaché(e), et faites appel à des consultants externes — selon ce qui apporte le plus de valeur. Vous menez également l’adoption de l’automatisation et de l’IA. À ce titre, vous êtes la référence interne pour les collaborateurs souhaitant explorer l’IA dans leur travail : vous les conseillez, structurez leurs besoins et les orientez vers les solutions et formations adaptées, qu’elles soient développées en interne ou via des partenaires externes. Avec son appui, vous supervisez notre prestataire externe de support utilisateur.

Vos Responsabilités

  • Piloter le portefeuille de projets IT du siège, de l'identification des besoins à la mise en production, en garantissant la création de valeur, le respect des délais, de la qualité et des budgets ;
  • Développer une compréhension approfondie des processus métiers afin de définir et piloter une feuille de route d'amélioration continue alignée sur les objectifs de l'entreprise ;
  • Concevoir, développer ou coordonner la mise en œuvre des solutions les plus adaptées, en mobilisant les ressources internes ou des partenaires externes selon les besoins ;
  • Définir et conduire la feuille de route liée à l'automatisation et à l'intelligence artificielle, en identifiant et en évaluant des cas d'usage à forte valeur ajoutée, en réalisant des preuves de concept et en accompagnant les collaborateurs dans l'identification, l'adoption et la mise en œuvre de solutions adaptées à leurs besoins ;
  • Faire évoluer l'architecture applicative et cloud de l'entreprise afin de garantir sa performance, sa pérennité et une intégration efficace des solutions au sein de l’entreprise ;
  • Encadrer et développer l'IT Infrastructure & Operations Specialist, tout en supervisant les partenaires et prestataires IT externes, notamment au travers du suivi des niveaux de service (SLA) et de la qualité du support utilisateurs ;
  • Agir comme facilitateur du changement en favorisant l'adoption des nouvelles solutions et en renforçant la collaboration entre les équipes métiers et l'IT.

Vos qualifications

  • Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'une formation jugée équivalente
  • Au moins 6 ans d’expérience en gestion de projets IT, conception et mise en œuvre
  • Vous disposez d'une excellente compréhension des processus métiers et savez transformer des besoins
  • Vous maîtrisez la gestion simultanée de plusieurs projets et savez évoluer dans un environnement en transformation
  • Vous appréciez autant la réflexion stratégique que l'exécution opérationnelle et êtes capable de développer des solutions ou de piloter des partenaires externes selon les besoins
  • Vous possédez une première expérience de management ou démontrez une réelle capacité à accompagner le développement d'un collaborateur
  • Vous portez un intérêt marqué pour l'automatisation et l'intelligence artificielle appliquées aux métiers. Une expérience de Shopify et/ou d'Abacus constitue un atout
  • Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
  • Vous communiquez avec aisance en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral

 

Date d’entrée : à convenir

Contrat : CDI à 100%

 

Intéressé(e) ?

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation, via la plateforme de diffusion ou par e-mail à l’adresse Écrire un email.

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre dossier, qui sera traité en toute confidentialité.

 

IT Project & Solutions Lead

Métier associé à cette offre

Les consultants en modélisation des informations de la construction/consultantes en modélisation des informations de la construction conseillent, guident et évaluent les clients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Revit Navisworks Autodesk BIM 360 Stakeholder coordination
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Châtel-st-denis influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — consultant en modélisation des informations de la construction/consultante en modélisation des informations de la construction

Revit · Navisworks · Autodesk BIM 360 · Stakeholder coordination · Project lifecycle management
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
BIM Management, Construction Informatics, Architecture, Engineering, or a comparable discipline Diplômes ou équivalences reconnus : BTS, Fachhochschulabschluss, Professional Doctorate.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…