Responsable du Secteur des constructions - Adjoint·e à la Cheffe du Service de l’urbanisme, à 90%

Idéalement située au pied des Préalpes fribourgeoises et sur les hauteurs du Léman, la Commune de Châtel-St-Denis, Chef-lieu du district de la Veveyse, compte plus de 170 collaborateurs pleinement investis au quotidien pour offrir un service public efficient et adapté aux attentes de sa population. Vous souhaitez relever de nouveaux défis en mettant vos

COMPETENCES

au service d’une collectivité moderne, dynamique, avec une politique des Ressources humaines attractive et innovante Alors c’est certainement vous que nous cherchons ! La Commune de Châtel-St-Denis met au concours un poste de :Responsable du Secteur des constructions -Adjoint·e à la Cheffe du Service de l’urbanisme, à 90%

MISSIONS

principales :Assurer le suivi des dossiers de construction, publier les enquêtes publiques

• Contrôler la conformité des projets de construction déposés sur le territoire communal
• Assurer le contrôle général et dénoncer les constructions illicites
• Participer à l’élaboration des préavis de synthèse et au traitement des oppositions
• Participer à la délivrance des permis de construire de procédure simplifié
• Effectuer les contrôles périodiques des bâtiments dans le cadre de la sécurité incendie
• Participer à la Com

MISSIONS

technique lors d’oppositions

• Planifier les besoins et conduire le personnel du secteur, coordonner et dynamiser l’activité de l’équipe
• Participer à l’établissement et à la gestion du budget annuel, et au rapport de gestion annuel du serviceGérer le registre des bâtiments et des logements, effectuer les statistiques de construction
• Collaborer à la facturation des taxes d’eau, déchets et d’épuration
• Profil souhaité :Titulaire d’un CFC de dessinateur×trice en bâtiment ou de toute autre formation jugée équivalente
• Spécialiste de la police des constructions
• Des connaissances avérées dans le domaine de la protection incendie
• Aptitude à gérer une équipe composée de collaborateurs techniques et administratifsMéthodique, rigoureux·euse, autonome, très bonne organisation et planification dans l’exécution du travail
• Sens de la collaboration, entregent et facilité de

CONTACT

avec la population

• Bonnes connaissances des outils bureautiques courants (MS Office) et d’un programme de dessin

NOUS OFFRONS

Un emploi stable, intéressant et varié avec les

AVANTAGES

sociaux d’une administration communale

• Un package salarial attractif et energique selon l’échelle des traitements du règlement du personnel communal
• Entrée en fonction :1er juin 2026 ou à convenir
• Date limite de

CANDIDATURE

19 avril 2026.