Treuhänder/Berater, digital und KI-affin (w/m/d) 60-100%

BDO AG
Châtelaine Il y a 53 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41326246096 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Arbeiten bei BDO

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Karriere bei BDO

Du willst nicht einfach verbuchen. Du willst verändern.
Du siehst in digitalem Arbeiten kein Buzzword, sondern die Zukunft.

Dann bist du bei uns richtig.

Wir stehen an einem Wendepunkt. Die Treuhandbranche verändert sich rasant. Prozesse werden digitaler. Entscheidungen datenbasierter. Arbeitsweisen intelligenter
Was es jetzt braucht, sind Persönlichkeiten mit Substanz. Mit Fachwissen. Mit Mut. Mit Innovationsgeist.

Treuhänder/Berater, digital und KI-affin (w/m/d) 60-100%

Das bewegst du

  • Du berätst Kundinnen und Kunden ganzheitlich zu Finanz-, Treuhand- und Administrationsprozessen und bist aktiv an der Umsetzung beteiligt. End-to-End vom Belegfluss bis zum Abschluss und Reporting
  • Du erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst pragmatische Zielbilder. Prozesse, Rollen, Kontrollen und Guidelines stehen im Fokus
  • Du leitest Workshops, strukturierst Anforderungen und übersetzt Fachthemen in klare Vorgehenspläne mit Prioritäten, Roadmap und Business Case
  • Du begleitest die Umsetzung KI-unterstützter Arbeitsweisen in der Administration. Du definierst Standards, Arbeitsanweisungen, Qualitätssicherung und Governance
  • Du übernimmst Verantwortung in Projekten bis in den Arbeitsalltag. Pilot, Rollout, Schulung, Dokumentation und Stabilisierung gehören dazu
  • Du arbeitest interdisziplinär mit Spezialistinnen und Spezialisten aus Treuhand, Steuern, Consulting und Digital zusammen. Dein Ziel ist Wirkung beim Kunden
  • Du arbeitest aktiv in der klassischen Treuhand-Mandatsarbeit mit. Je nach deiner bisherigen Erfahrung gehören Buchführung, Abschlüsse, Steuern und Lohn zu deinem Alltag

Damit gelingt es dir

  • Du hast eine Affinität zu Informatik, Digitalisierung und KI, bist interessiert und lernst ständig weiter
  • Du erkennst Optimierungspotential in administrativen Prozessen; mit und ohne KI-Einsatz
  • Du verfügst über einen soliden buchhalterischen Hintergrund. Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen. Abschlusssicherheit und Praxiserfahrung im KMU-Umfeld sind Voraussetzung
  • Du verstehst administrative Gesamtzusammenhänge. Schnittstellen, Kontrollen, Datenqualität und Compliance sind für dich selbstverständlich
  • Du setzt konsequent um. Du strukturierst, moderierst sauber und machst aus Konzepten messbare Ergebnisse
  • Du kommunizierst klar und verbindlich auf Augenhöhe. Du arbeitest kundenorientiert. Deutsch sehr gut, Französisch und Englisch von Vorteil
  • Idealerweise bringst Du Erfahrung in Beratung, Prozessentwicklung oder Projektarbeit mit, übernimmst gerne Verantwortung und hast wirklich Freude an persönlicher Kundenbetreuung

Was wir bieten

  • Eine Kultur, die von Menschlichkeit, Flexibilität, Verantwortung und Kompetenz geprägt ist
  • Eine Schlüsselrolle in der umfassenden und bereichsübergreifenden Kundenbegleitung
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsweisen und ein innovationsfreudiges Umfeld
  • Spannende KMU-Kunden mit echten Herausforderungen
  • Die Chance, den Einsatz zukunftsorientiert Arbeitsmittel aktiv mitzugestalten
  • Planbare Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängiges Arbeiten möglich, Kompensation von Mehrstunden
  • Ferienmodell nach Wahl: 5, 6 oder 7 Wochen Ferien
  • Weiterentwicklung: Unterstützung externer Weiterbildungen, breites internes Seminarangebot

Wenn du nicht nur verwalten und an bisherigen Prozessabläufen festhalten, sondern weiterentwickeln willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

 

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Levina Selvabalan
HR Recruiting Partner
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Levina Selvabalan

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Châtelaine influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…