Cuisinier/ère polyvalent/e 80% (m/f/d)

Manor AG
Chavannes-de-bogis Il y a 15 jours Temps partiel Commerce & Vente

Chavannes-de-Bogis | Temps partiel 80% | Durée indéterminée | 01.09.2026 |



Cuisinier/ère polyvalent/e 80% (m/f/d)

Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !

Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la Restauration, nous recherchons à partir du 01.09.2026, pour une durée indéterminée, sur le site de Chavannes-de-Bogis, une* personne motivée* et engagée*  en tant que Cuisinier/ère polyvalent/e, 80%.

Tes responsabilités
- Tu fais partie intégrante de notre équipe en cuisine et tu travailles avec des produits frais, que nous achetons de préférence auprès de fournisseurs régionaux.
- Tu travailles de manière autonome dans différents secteurs de production, notamment en cuisine, pâtisserie, pizzas et céréales.
- Tu prends en charge et sers notre clientèle exigeante dans l’espace de front-cooking.
- Tu assures à tout moment la préparation des produits, leur fraîcheur et leur qualité.
- Tu contribues à créer une atmosphère de marché attrayante conformément au concept.
- Tu veilles à ce que l’espace qui t’es attribué soit bien organisé, propre et complet.
- Tu respectes systématiquement les règles d’hygiène prescrites.


Ton profil
- Tu as de préférence accompli une formation de base de cuisinier/cuisinière CFC ou de restaurateur/restauratrice de système CFC.
- Tu as déjà une grande expérience professionnelle dans une activité équivalente.
- Tu fais preuve de polyvalence, de flexibilité et d’une bonne capacité d’adaptation afin d’intervenir selon les besoins du service aussi bien en cuisine qu’en pâtisserie, au poste pizzas ou au secteur céréales.
- Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.
- Tu convaincs par ton intuition de vendeur/vendeuse, ta sensibilité particulière pour nos clients et ton énergie positive.
- Tu accordes beaucoup d’importance à un style de travail autonome, propre et motivé.
- Tu utilises les ressources disponibles avec soin et de manière durable.
- Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.


Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.

Cuisinier/ère polyvalent/e 80% (m/f/d)

Métier associé à cette offre

Les équipiers polyvalents de restauration rapide préparent, cuisinent et servent des aliments et des boissons dans des délais restreints. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Service client Gestion de caisse Connaissance des règles hygiéniques Organisation du temps
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Chavannes-de-bogis influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — équipier polyvalent de restauration rapide/équipière polyvalente de restauration rapide

Service client · Gestion de caisse · Connaissance des règles hygiéniques · Organisation du temps · Adaptabilité
Salaire moyen estimé : 35'000 CHF/an.
Cours de sécurité alimentaire, formation CFC Service rapide Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de formations équivalentes étrangères via les Haute écoles spécialisées.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…