Un-e assistant-e socioéducatif-ve à 60% en jardin d’enfants

Au cœur de l’Ouest lausannois, la Ville de Chavannes-près-Renens vit une période de développement et de croissance accélérée. Afin de renforcer l’équipe du jardin d’enfants la Marelle, rattaché au service de la cohésion sociale, la Municipalité recherche :

--- VOS

--- MISSIONS ---
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et

--- TACHES ---
principales:Assurer l’encadrement quotidien des enfants et collaborer étroitement avec l’Éducteur. trice responsable.
- Contribuer à l’accueil, l’intégration et au départ des enfants fréquentant la structure. Transmettre et faire respecter les règles de vie de l’institution. Observer les besoins individuels des enfants, connaître leurs rythmes, leurs intérêts et veiller à leur bien-être.
- Maintenir une attitude respectueuse garantissant la dignité et l’intégrité des enfants.
- Développer une relation de confiance avec les familles, favoriser l’écoute et le dialogue et participer aux entretiens courants. Collaborer avec l’équipe, partager les informations utiles et participer aux colloques, réunions et événements institutionnels.
- Respecter les normes en matière d’hygiène et les règles de fonctionnement de la structure.
- Participer à l’organisation et à la planification du quotidien (activités, sorties, besoins du groupe).
- Assurer certaines

--- TACHES ---
administratives : suivi des dossiers enfants référents, trans

--- MISSIONS ---
de documents aux parents, présence enfants, PV, etc.
- Participer au suivi des apprentis ASE et, en appui à l’Éducateur. trice responsable, à l’encadrement des stagiaires. Proposer des solutions en cas de situations imprévues pour assurer la continuité des activités. Planifier ses absences et contribuer à l’organisation de ses remplacements.

--- VOTRE PROFIL ---
- CFC d’assistant-e socio-éducatif-ve (exigé).
- Expérience dans le domaine de l’enfance (souhaitée).
- Esprit d’ouverture, flexibilité et adaptabilité. Intérêt marqué et capacité à développer des projets d’intégration.
- Maîtrise du français.
- Aisance avec les outils informatiques usuels.
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler avec un minimum de supervision. Initiative, créativité et capacité à proposer des améliorations. Engagement et rigueur dans les

--- TACHES ---
confiées. Aptitude à coopérer au sein d’une équipe et avec les partenaires. Sens de l’écoute, communication bienveillante et capacité à désamorcer les conflits. Discrétion et respect strict de la confidentialité. Faculté d’adaptation au changement et intérêt pour les milieux multiculturels. Délai de postulation :31 janvier 2026Entrée en fonction :De suite ou à convenir
- Classe salariale :4 de l'echelle communale, disponible sur demande à :Écrire un email
- Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme Anne Perrier, Responsable de la nurserie-garderie Croc’Cerises, au 021/633. Nous attirons votre attention sur le fait que seules les

--- CANDIDATURE ---
s postées en ligne sur le site jobup. ch ainsi que les dossiers complets seront traités (lettre de motivation, CV, certificats de travail et attestations de formations).