Educateur-trice diplômé-e / Chalet Savigny

Fondation Officielle de la Jeunesse
Chêne-bougeries Il y a 53 jours CDI Enseignement & Formation
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Educateur-trice diplômé-e / Chalet Savigny

  • Temps partiel

Description de l'entreprise

La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.

Pour répondre à sa mission, l’institution gère 47 structures réparties sur le Canton de Genève et dispose de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 670 collaborateurs.

Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche pour son foyer Chalet Savigny, internat à moyen et long terme qui accueille des enfants de 2 à 12 ans, un-e éducateur-trice diplômé-e.

Description du poste

Motivation à travailler auprès d'enfants dans le cadre d'un projet institutionnel défini, au sein d'une équipe éducative de 6 personnes.

Habilité à se positionner face à des mineurs présentant des difficultés sur le plan de la régulation émotionnelle et d'autres particularités sur le plan du développement psycho-affectif.

Soutien à la parentalité.

Collaboration étroite avec les services placeurs et les familles.

Horaires de travail irréguliers, avec travail de nuit et de week-end.

Entrée en fonction: 1er août 2026 ou à convenir

Taux d’activité : 80%

Type de contrat : CDI

Classe : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève

Délai de postulation : 7 août 2026

Qualifications

  • - Profil bachelor en travail social - Haute école de travail social (HETS)
  • Profil éducateur social diplômé - Ecole supérieure (ES)
  • Profil bachelor universitaire - Licence FAPSE avec une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou IGE
  • Diplômes étrangers : reconnaissance SEFRI ou autre équivalente
  • CAS PF un atout
  • Avoir une expérience préalable dans le domaine, un atout
  • Excellentes connaissances du développement des enfants
  • Être motivé-e pour accompagner des enfants et leurs parents dans le cadre de situations complexes
  • Flexible et capacité à s’adapter rapidement avec diverses populations
  • Capacité d’autonomie et esprit d’équipe et d’initiative
  • Avoir une bonne connaissance du réseau social genevois
  • Bonne capacité rédactionnelle en français.

Informations complémentaires

Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Si vous répondez à ces critères et que ce poste représente un défi motivant pour vous, nous vous invitons à nous transmettre un dossier de candidature complet comprenant :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV
  • Les copies des certificats de travail, attestations et diplômes
  • Pour les candidatures frontalières, une copie du permis G

Un casier judiciaire vierge sera exigé et les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

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Educateur-trice diplômé-e / Chalet Savigny

Métier associé à cette offre

Les éducateurs sportifs/éducatrices sportives des activités aquatiques et de la natation forment des groupes ou des personnes à la natation et les conseillent. Ils/Elles préparent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Enseignement et Coaching de la natation Gestion de la sécurité et prévention des accidents en piscine Planification d’animations aquatiques pour tous âges Communication avec parents et équipes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Chêne-bougeries influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — éducateur sportif des activités aquatiques et de la natation/éducatrice sportive des activités aquatiques et de la natation

Enseignement et Coaching de la natation · Gestion de la sécurité et prévention des accidents en piscine · Planification d’animations aquatiques pour tous âges · Communication avec parents et équipes · Connaissance des normes sanitaires et de conformité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en Sciences du Sport – spécialité Aquatique ou un CFC d’Éducateur sportif natation (équivalent reconnu par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC comme premier diplôme professionnel lié à la natation; le Bachelor en Sciences du Sport est accepté par la Fédération suisse de natation pour les postes de niveau intermédiaire.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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