Agent d'exploitation technique (H/F) - CDI à 50%

La fondation de Vernand

• Au cœur des écoles, des villes et villages du canton de Vaud, nous accompagnons au quotidien le développement de plus de 600 enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles envahissants du développement, des troubles du spectre de l’autisme. Nous sommes une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972. Pour contribuer à nos visées inclusives et garantir le bien-être, la santé et la qualité de vie des résidents, nous cherchons pour compléter le service Maintenance Technique, un-e:Agent d'exploitation technique (H/F) - CDI à 50%Contexte
• Le service de maintenance est composé de quatre collaborateurs formés, responsables de l’ensemble de la gestion des ressources logistiques de la Fondation : bâtiments, espaces verts, infrastructures sportives, véhicules, etc. Afin de garantir un service de qualité, réactif et de proximité, nous privilégions l’engagement de collaborateurs résidant dans un périmètre maximal de 45-60 minutes du Centre de Vernand à Cheseaux-sur-Lausanne (siège social). Votre

MISSIONS

• Garantir et assurer des mesures préventives dans la maintenance technique des bâtiments, de ses installations et des équipements et plus spécifiquement pour le secteur Enfance et transitions. Suivre les demandes d’interventions émises par les équipes (dépannages en tout genre) en coordination avec le responsable de la maintenance et une équipe de 3 personnes et assurer les réparations diverses liées (électricité, sanitaire, menuiserie, etc. ) yc au mobilier adapté aux personnes à mobilité réduite (lits, chaises roulantes, etc. ) Contribuer à l’entretien du parc automobile
• Contribuer à la gestion des espaces verts des diverses
• Mettre en place la logistique de manifestations internes et externes et participer au bon déroulement de ces dernières
• Être garant au côté du chargé de sécurité de tous les aspects sécuritaires de l’environnement
• Faire les

CONTACT

s et collaborer avec les différents fournisseurs et prestataires existants

• Nous vous demandonsun CFC d’agent d’exploitation dans l’idéal ou tout autre CFC dans le domaine du bâtiment et expérience de 5-7 ans dans la gestion technique des bâtiments (pas de conciergerie) Permis de conduire de catégorie B obligatoire
• Une expérience dans l’entretien d’établissements socio-éducatifs, de bâtiments scolaires, d’établissements médico-sociaux et/ou d’infrastructures sportives
• Des connaissances informatiques usuelles avec de bonnes capacités à rédiger des notes explicatives
• Une flexibilité dans la gestion du temps et dans le remplacement des membres de son équipe, ainsi que les aptitudes à gérer les priorités – il y a ponctuellement 2x par an des manifestations en soirée ou week-end. Des connaissances des normes et des procédures du domaine de la fonction, des capacités à veiller au respect des prescriptions et mesures d’hygiène et de sécurité
• Un grand sens du service, l’envie d’apprendre, l’attrait pour le travail manuel et le sens des responsabilité
• Nous vous offrons
• Une participation au processus d’amélioration de notre organisation ainsi qu’aux projets institutionnels
• Une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
• Un cadre de activite permettant le développement de

Savoir-faire

liées à la fonction

• Un environnement humain et chaleureux ; des

CONTACT

s enrichissants avec des personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement

• Un statut selon la convention collective de travail Social. Autres information
• Date d’entrée : le 1er mai 2026Délai de postulation : le 26 mars 2026Activité obligatoire le mercredi tout le jour – les autres jours seront définis avec le candidat
• Merci de nous adresser votre dossier de

CANDIDATURE

complet (CV, diplômes, certificats ou attestations de travail) accompagné d’une lettre de motivation. Seuls les dossiers déposés au travers de la passerelle de Jobup. ch seront considérés.