Kundenberater*in im Aussendienst Nordwestschweiz

Maltech AG
Cheseaux-sur-lausanne Il y a 36 jours CDI Ingénierie & Technique 0792228351 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Zur Verstärkung für unser Team in Härkingen suchen wir eine*n Kundenberater*in im Aussendienst Nordwestschweiz

Deine Verantwortung

Du arbeitest in einem sehr vielseitigen Bereich und bist eigentlich alles in einem: Ein aktiver Verkaufsprofi, Kaufmann*frau und Du verstehst es, Dein Netzwerk nachhaltig zu pflegen und auszubauen.

Konkret heisst das:

  • Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehung in Deiner Verkaufsregion Nordwestschweiz
  • Erkennen von Verkaufschancen bei Neu- und Umbau-Objekten und aktive Kundenansprache
  • Neukunden-Akquisition
  • Pflegen der Kundendaten und Erstellen individueller Angebote und Aufträge in unserem ERP-System Abacus
  • Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst bei Projekten und internationaler Kundschaft



Deine Skills

Mit unserer Mietflotte sorgen wir dafür, dass für jeden Einsatz das richtige Gerät am richtigen Ort ist, und dank unseren Schulungsangeboten stellen wir sicher, dass die Geräte-Bediener auch entsprechend ausgebildet sind. Bei Dir laufen die Fäden zusammen. Und wer die Fäden in der Hand hält, braucht immer auch einen guten Überblick. Gute Voraussetzungen dafür sind - neben Verkaufsstärke sowie technischem Flair – Flexibilität, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine grosse Portion Planungs- und Organisationstalent.

Mit folgenden weiteren Voraussetzungen bist Du gut gerüstet:

  • Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder kaufmännische Grundbildung mit gutem technischen Verständnis
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf-Aussendienst
  • Ein Beziehungsnetz in der Region und Du wohnst im Verkaufsgebiet
  • Selbstinitiative, Verhandlungsgeschick mit Durchsetzungskraft
  • Freude am intensiven Kundenkontakt (auch telefonisch)
  • Lösungsorientiert und ein Machertyp
  • Versierte Anwender-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Eine hohe Belastbarkeit und Einsatzfreude
  • Sehr gute Deutschkenntnisse m/s (Niveau Muttersprache), Englisch von Vorteil
  • Interesse an einer aussergewöhnlichen Branche und Lust auf ein spannendes neues Aufgabenfeld

Wenn Du darüber hinaus noch Freundlichkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Kundenorientierung mitbringst, solltest Du bei uns einsteigen!

Benefits

Darauf kannst Du bei uns zählen:

  • Eine interessante und vielseitige Aufgabe
  • Eine spannende Schlüsselposition, in welcher Du die Geschäftsentwicklung aktiv mitgestaltest
  • Fortschrittliche und dem neuesten Stand der Technik entsprechende Arbeitsmittel
  • Moderne Anstellungsbedingungen und ein attraktives Fixgehalt
  • Aus- und Weiterbildung zum*r Hubarbeitsbühnen-Spezialisten*in
  • Eine gründliche Einarbeitung
  • Ein erfahrenes, motiviertes und dynamisches Team
  • Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Die Möglichkeit auf bis zu 8 Wochen Ferien jährlich
  • Eine partnerschaftliche Du-Kultur im gesamten Betrieb
  • Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Und so geht's

Bitte reiche uns Deine Bewerbung online ein - vielen Dank.

Deine Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Gregor Zwinggi, Geschäftsleiter Deutschschweiz, T 079 222 83 51. Während seiner Abwesenheit vom 27.07.2026 bis 07.08.2026 steht Dir Patrick Moser, CEO, unter T 079 852 09 52 zur Verfügung.

Kundenberater*in im Aussendienst Nordwestschweiz

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'730 CHF
Salaire moyen du marché 139'150 CHF
Salaire maximum du marché 177'100 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 139'150 CHF
106'166 CHF
Salaire net mensuel 8'847 CHF
Charges sociales 18'507 CHF
Impôts 14'477 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 139'150 CHF/an.
💡 📍 La région de Cheseaux-sur-lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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