Product Developer – Senior Mechanical Designer R&D (M/F/X) – 100%

Dietrich engineering consultants S.A.
Cheseaux-sur-lausanne Il y a 18 jours CDI Informatique & IT
Photo du recruteur Voir l'offre

Following recent acquisitions, Dec Group continues to accelerate its growth and expands its product range, particularly in the field of aseptic and containment filling lines and Isolators. As a leader in the design and production of powder transfer, handling and containment equipment for pharmaceutical and Chemical industries, Dec Group offers global solutions throughout the production chain from the raw material handling to the final product packaging process. The group has more than 950 employees worldwide, including 120 employees headquartered in Switzerland.

 

We are looking for a:

Product Developer – Senior Mechanical Designer R&D (M/F/X) – 100%

 

Role Summary :

As a Product Developer, you will play a key role in the research, design and development of innovative mechanical equipment. You will contribute to the entire product development lifecycle, from concept generation and detailed mechanical design to prototype validation, industrialization and continuous product improvement.

Your role :

You will be an integral part of Dec’s TPS (Technology and Process Support) department. Your key responsibilities will include:

  • Deeply understand the technology, products and features of the assigned product area.
  • Analyse market requirements to develop innovative mechanical solutions, including new products and improvements to existing equipment.
  • Lead product development projects from concept generation through prototype manufacturing, assembly, testing and validation.
  • Create detailed 3D CAD models and 2D engineering drawings of machine components and assemblies.
  • Select and specify mechanical and pneumatic components, materials, and manufacturing solutions.
  • Perform engineering calculations, tolerance analyses and mechanical simulations to validate design performance.
  • Collaborate directly with suppliers to source prototype components and resolve technical issues.
  • Analyse test results, prepare test reports, and implement design improvements to optimize product performance.
  • Support the transition of new products from prototype to industrial production.
  • Collaborate with cross-functional teams, to drive product development and implementation.
  • Provide technical support for product-related engineering activities and continuous product improvement.
  • Verify product compliance with technical, functional and regulatory requirements.

 

Your profile :

  • Degree in Mechanical Engineering or equivalent technical qualification, supported by relevant experience in mechanical product development.
  • Proven experience in mechanical design and product development of industrial machinery or equipment.
  • Proficiency in 3D CAD software (Inventor or equivalent) and preparation of technical drawings.
  • Good knowledge of machine design, mechanical and pneumatic components, materials and manufacturing processes.
  • Experience performing engineering calculations and mechanical analyses; knowledge of FEM/CAE is an advantage.
  • Hands-on approach to prototype development, testing and continuous product improvement.
  • Strong analytical and problem-solving skills with a proactive and innovative mindset.
  • Ability to collaborate effectively with global cross-functional teams and international subsidiaries.
  • Familiarity with relevant engineering standards and regulations; knowledge of ATEX, the Pressure Equipment Directive (PED) and GMP requirements is considered an asset.
  • Good written and spoken English.

We offer :

A stable and versatile position in an international and dynamic working environment, continuous learning as well as good salary benefits.

 

Start date: immediately or to be determined.

Have we aroused your interest? Do not hesitate to send us your complete application file in full discretion by applying on the JobUP platform.

Only service offers corresponding to the requested profile will be answered.

Product Developer – Senior Mechanical Designer R&D (M/F/X) – 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de Cheseaux-sur-lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…