Nachwuchskader Verkauf

Rejoignez Coop en tant que Nachwuchskader Verkauf, une opportunité enrichissante.

Tâches

• Comprendre le fonctionnement d'un supermarché de A à Z.

• Se former dans toutes les départements et processus internes.

• Assumer le rôle de directeur adjoint avec des responsabilités variées.

Compétences

• Formation achevée et expérience en vente au détail requises.

• Compétences en leadership et en gestion d'équipe souhaitées.

• Capacité à rester calme dans des situations stressantes.

Aufgaben

• Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z

• Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme

• Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten

• Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel

• Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil

• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz

• Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren

• Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren

• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe

• Anstellungsbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit

• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien

• Weiterbildung: Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten

• Kommunikation:

• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

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