Gesamtprojektleiter:in Technik am Bau (HLKSE) 80-100%

Voici vos tâches

• vous assumez la responsabilité globale de tous les corps de métier techniques (chauffage, ventilation, sanitaire, électricité) sur nos chantiers.
• vous dirigez et soutenez les chefs de chantier spécialisés ainsi que les chefs de projet des différents corps de métier.
• vous participez aux réunions de projet internes et externes
• vous assurez le respect de la qualité, des délais et des coûts tout en gardant une vue d'ensemble.
• pendant 2-3 jours par semaine, vous êtes présent.e directement sur place en Engadine, coordonnez les corps de métier, prenez des décisions et êtes disponible en tant que personne de contact compétente.
• 1-2 jours par semaine, vous travaillez en télétravail ou dans l'un de nos sites modernes en Suisse alémanique.
• lorsque vous n'êtes pas sur le chantier en Engadine, vous traitez d'autres projets techniques dans votre domaine de compétence (par exemple en tant que planificateur.trice chauffage, ventilation, sanitaire ou électricité)
• vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres départements spécialisés du groupe A+W

Ce que vous apportez

• Formation dans le domaine de la technique du bâtiment (CVCSE) avec formation continue dans une haute école spécialisée comme FH, TS ou formation équivalente
• Expérience de plusieurs années dans la direction et la coordination de projets de construction, en particulier dans le domaine CVCSE
• Expérience en gestion et capacité de persuasion
• Compétences organisationnelles et communicationnelles ainsi qu'initiative personnelle
• Personnalité fiable avec une méthode de travail ciblée
• Passion pour la technique du bâtiment
• Vous aimez travailler en équipe, même à travers différents sites
• Goût pour un travail exigeant
• Bonnes connaissances de MS Office et CAD
• Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, connaissances en anglais et/ou italien un atout
• Disponibilité à voyager avec un focus sur l'Engadine

Notre offre

• horaires de travail flexibles
• 25 jours de congé, 30 jours dès 55 ans
• congé non payé jusqu'à 6 mois
• primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après 10 ans)

• programme de formation interne (A+W University)
• modèles de financement pour formations externes

• fonds de prévoyance du personnel propre (sauf A+W Lucerne)
• prise en charge complète des primes d'assurance invalidité/non-invalidité par l'employeur

• possibilités de carrière à l'échelle nationale
• entretiens avec les collaborateurs et développement

• diverses réductions et offres dans différents domaines
• bon demi-tarif CFF

• différents événements pour les collaborateurs
• locaux de bureau modernes
• équipement informatique moderne

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