STAGIAIRE EN AUDIT 80-100% - entrée novembre 2026 | limité jusqu'en mai 2027

RRT AG Treuhand & Revision
Chur Il y a 45 jours Stage Droit & Conseil +41812584660
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Vous étudiez en licence ou en master et souhaitez mettre en pratique vos connaissances théoriques ? Nous vous offrons ensuite la possibilité d'acquérir une expérience pratique précieuse dans un environnement professionnel et d'acquérir une connaissance plus approfondie des différents domaines de l'audit - avec des connaissances supplémentaires dans les domaines du conseil fiduciaire et fiscal. RRT AG est une entreprise grisonne de tradition qui emploie avec ses filiales plus de 70 personnes.

Vos principales tâches

Aider à la mise en œuvre d'audits limités et réguliers pour des entreprises de différentes tailles et secteurs

Participation à l'audit des comptes annuels et consolidés et à l'évaluation des processus métiers

Accompagnement dans les mandats fiduciaires en effectuant la comptabilité et en préparant les états financiers intermédiaires et annuels

Préparation des déclarations fiscales pour les personnes physiques et morales ainsi que l'accompagnement en conseil fiscal

Votre profil

Étudiant au niveau baccalauréat ou maîtrise, de préférence avec une spécialisation en administration des affaires, comptabilité, finance, informatique de gestion ou disciplines connexes

Vous êtes familier avec les applications MS Office courantes (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).

Méthode de travail indépendante, structurée et précise

Pensée orientée service et sens des chiffres

Vous aimez travailler en équipe et avec nos clients ; vous êtes résilient, responsable et flexible

Bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Nous offrons

Travaillez au sein d’une équipe expérimentée et vous accompagnez dans votre développement professionnel

Des tâches passionnantes et variées

Une vision plus approfondie des domaines de l'audit, de la fiduciaire et du conseil fiscal

Lieu de travail moderne au milieu de Coire

Conditions de travail contemporaines avec possibilité de travailler partiellement à domicile

Événements réguliers d’équipe et d’entreprise

Perspectives de collaboration ultérieure au-delà du stage

Vous vous sentez interpellé et souhaitez faire partie de notre équipe ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature ! RRT AG Confiance et audit

Mme Chantal Roman

Assistante de direction

+41812584660

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STAGIAIRE EN AUDIT 80-100% - entrée novembre 2026 | limité jusqu'en mai 2027

Métier associé à cette offre

Policier aux frontières/policière aux frontières Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les policiers/policières aux frontières vérifient l’éligibilité des personnes, des denrées alimentaires, des appareils électroniques et des marchandises entrant dans un pays par… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Chur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — policier aux frontières/policière aux frontières

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…