Verkehrsdienst & Pikett-Einsätze (ideal im Nebenjob) 20-40% (m/w/d)

Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen
Coire Hier CDD Autre
Pour le service de circulation et les interventions de garde, nous recherchons des personnes motivées, flexibles, responsables et engagées. Vous assurez la sécurité en extérieur et un flux de circulation fluide. Le poste est possible à temps plein ou partiel et convient également comme activité secondaire. Les personnes en reconversion, les retraités et les travailleurs indépendants sont les bienvenus.

Service de circulation & interventions de garde (idéal en emploi secondaire) 20-40% (h/f/d)

Ce que vous pouvez accomplir :

  • Régulation et sécurisation de la circulation aux intersections, chantiers et points étroits
  • Soutien à la gestion du trafic, y compris le trafic lourd sur les axes principaux
  • Détournements, orientation du trafic ainsi qu?organisation des parkings et zones d?attente
  • Contrôle des zones de stationnement lors d?événements, foires et centres commerciaux
  • Assurer une circulation fluide par des actions adaptées et une documentation
  • Disponibilité pour les interventions de garde selon la planification
  • Horaires : du lundi au samedi, de 07h00 à 22h00 (gardes jusqu?à 13 heures maximum)

Ce que vous apportez :

  • Bonne condition physique
  • Disponibilité et plaisir à travailler à des horaires irréguliers
  • Citoyenneté suisse, permis C ou permis B UE/AELE
  • Casier judiciaire vierge
  • Bonne maîtrise de l?allemand à l?oral et à l?écrit
  • Permis de conduire catégorie B (voiture personnelle requise)

Ce que nous offrons :

  • Travail au sein d?une équipe motivée et engagée
  • Grande autonomie et travail indépendant
  • Taux horaire attractif de CHF 26.70 brut
  • Rémunération supplémentaire pour les interventions de garde de CHF 10.00 à CHF 25.00
  • Formations payées avec de nombreuses possibilités d?évolution
  • Possibilité d?obtenir le certificat fédéral de spécialiste en sécurité
  • Avantages partenaires attractifs et bénéfices exclusifs

Nous attendons avec plaisir vos documents :

  • Lettre de motivation
  • CV actuel avec photo
  • Certificats de travail et diplômes (de préférence en un seul fichier PDF)
  • Extrait actuel du casier judiciaire et du registre des poursuites (datant de moins de trois mois)

 

Postulez via WhatsApp en 2 minutes :
https://conv.pastahr.com/r/SESG0010?remote_job_id=2435&remote_job_name=Verkehrsdienst+%26+Pikett-Eins%C3%A4tze+%28ideal+im+Nebenjob%29+%28m%2Fw%2Fd%29

Autre Service / Surveillance / Police / Douane / Sauvetage / Surveillance / Contrôle / Sécurité

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Postuler sur le site de l'employeur Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen Optimiser mon CV pour ce poste

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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