Portier, Valet d'étages

Clinique La Prairie
Clarens-montreux Il y a 11 jours CDI Santé & Médical
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Définition de la fonction et mission 

 

En tant que Portier / Valet d’étage, le collaborateur assure une maintenance rigoureuse des couloirs, offices et espaces publics sous la supervision de l’équipe Housekeeping. Il agit en soutien direct des femmes de chambre et contribue activement à la satisfaction des clients par la qualité de son service, sa réactivité et son sens du détail. Son rôle participe directement à la création d’une expérience client irréprochable. 

 

RESPONSABILITES 

 

Tâches principales 

• Prendre en charge les véhicules des clients et assurer leur stationnement 
• Accompagner les clients en chambre et gérer les bagages à l’arrivée et au départ 
• Participer au nettoyage des chambres et apporter un soutien aux femmes de chambre 
• Assurer la gestion du linge client (collecte du linge sale et distribution du linge propre) 
• Gérer le débarrassage et le réapprovisionnement du linge ainsi que l’évacuation des déchets 
• Effectuer le passage de l’aspirateur et de l’autolaveuse dans les circulations 
• Assurer le nettoyage des lieux publics et l’entretien des extérieurs (karcher, souffleur) 
• Distribuer les commandes de boissons et contrôler les minibars 
• Nettoyer les vitres du complexe 
• Répondre aux demandes spécifiques des clients, y compris VIP 
• Collaborer avec les autres services pour anticiper et répondre aux besoins des clients 

 

Responsabilités générales 

• Assurer un service de qualité conforme aux standards de la Clinique 
• Contribuer activement à la satisfaction et au bien-être des clients 

 

EDUCATION 

 

  

 

QUALIFICATIONS 

 

• Expérience significative dans un poste similaire en hôtellerie 4* ou 5* 
• Maîtrise du français et de l’anglais 
• Connaissances dans l’utilisation de la monobrosse 
• Permis de conduire valable en Suisse et maîtrise des règles routières 
• Bonne condition physique 
• Excellente présentation 
• Sens du service et orientation client 
• Discrétion et entregent 
• Connaissances linguistiques supplémentaires (atout) 

 

COMPETENCES 

 

Compétences techniques 

• Techniques de nettoyage et entretien 
• Utilisation d’équipements (autolaveuse, monobrosse, etc.) 
• Gestion du linge et des flux logistiques 
• Conduite et gestion des véhicules 

 

Compétences comportementales 

• Sens du service 
• Réactivité 
• Organisation 
• Polyvalence 
• Discrétion 
• Esprit d’équipe 

rue du Lac 142 1815 Clarens-Montreux

Santé & Médical Professions de la santé et des soins
Portier, Valet d'étages
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Métier associé à cette offre

Installateur d’escalier/installatrice d’escalier Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les installateurs/installatrices d’escaliers installent des escaliers standard ou personnalisés entre les différents étages d’un bâtiment. Ils/Elles prennent les mesures… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Clarens-montreux influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — installateur d’escalier/installatrice d’escalier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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