Planificat·eur/·trice des ressources (F/H/D) à 100%

4.9/5 (127 avis)
Clarens
12/01/2026

Description du poste

Souhaitez-vous nous aider à construire l’avenir ?Pour notre département Stratégie & Planification, nous recherchons pour un contrat à durée indéterminée et une entrée en fonction de suite ou à convenir, un·e

  • Votre

MISSIONS

  • Assurer la planification et la répartition opérationnelle à court et moyen terme des collaborateurs soumis à la LDT ;Etablir les tableaux de service annuels, et planifier le personnel à long terme ;Assurer une communication ciblée et spécifique avec le personnel et l’encadrement?;Garantir le respect des normes légales (LDT/OLDT) et des conventions collectives?;Garantir le fonctionnement opérationnel du logiciel de gestion du temps de travail?;

VOTRE PROFIL

  • Formation d’agent en TP (CFC), de Spécialiste en TP ou titre équivalent – exigé
  • Maîtrise des normes et de la législation en relation avec l’activité TP (LDT/OLDT) – exigé
  • Expérience avérée dans la planification du personnel dans une entreprise TP – un atout
  • Connaissance d’un logiciel de graphicage et/ou habillage des prestations (tel que DIVA) ou de gestion du temps (tel que Infosoft) – un atout
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (Suite Office 365) et facilité d’apprentissage – exigé
  • Capacité de réflexion logique et structurée, consciencieux et forte orientation clients
  • Aisance relationnelle, savoir faire preuve de tact, de diplomatie et de discrétion
  • Nous vous offronsL'opportunité de vous investir dans la dynamique des transports publics au service de toute une région ;De nouveaux défis stimulants à relever dans la digitalisation des processus de l’entreprise et dans l’organisation du temps de travail pour être toujours un employeur attractif ;La possibilité de vous développer au sein d'une petite équipe qui encourage et valorise le partage des connaissances?;Des conditions contractuelles soumises à la CCT et des

AVANTAGES

sociaux attractifs ;Marcos Tavares, Responsable de service Planification des ressources – tél. +41 21 989 18 28, vous fournit volontiers tout renseignement complémentaire. Nous attendons avec plaisir votre dossier de

CANDIDATURE

complet via jobup. Délai de postulation?:dimanche 8 février 2026.

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❓ Questions fréquentes

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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Planificat·eur/·trice des ressources (F/H/D) à 100% ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Planificat·eur/·trice des ressources (F/H/D) à 100% à Clarens ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Transports Publics VMCV ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité ?
Le secteur Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 19/02/2026
Postuler chez Transports Publics VMCV a été une excellente décision. Ambiance professionnelle et opportunités de développement. Recommander vivement !
Thomas K. 06/02/2026
Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
Sophie M. 06/01/2026
Collaborer avec Transports Publics VMCV depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement.
Jean-Pierre D. 06/12/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière.

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