Buchhalter teilautonome Pensionskassen und Sammelstiftung 80 - 100% (m/w/d)

ASSEPRO AG
Coire Aujourd'hui CDD Finance, Banque & Assurances

ASSEPRO - SÉCURITÉ POUR LES ENTREPRISES

ASSEPRO Vorsorge AG, avec des succursales à Zurich, Coire et Cortaillod, est une filiale d?ASSEPRO AG et fournit des services pour des caisses de pension d?entreprise ainsi que des institutions collectives et communes.

Nous offrons à une personne engagée et responsable à Coire un défi passionnant en tant que

Comptable caisses de pension partiellement autonomes et fondation collective 80 ? 100% (h/f/d)

Comptable caisses de pension partiellement autonomes et fondation collective 80 - 100% (h/f/d)

Vos tâches passionnantes comprennent :

  • Tenue de la comptabilité des fondations des mandats confiés et de la fondation collective
  • Établissement des comptes intermédiaires et annuels selon Swiss GAAP FER 26
  • Fourniture des documents pour la révision et accompagnement de celle-ci
  • Planification de la liquidité et exécution des paiements
  • Comptabilisation des achats, prestations de libre passage, prestations de rente, avances WEF ainsi que gestion des déclarations fiscales
  • Établissement des décomptes du fonds de sécurité et préparation des statistiques des caisses de pension
  • Correspondance avec les partenaires internes et externes
  • Soutien à la direction de la fondation collective et aux responsables de mandats
  • Participation à des projets

Vous apportez :

  • Formation commerciale de base
  • Formation continue dans le domaine des finances et de la comptabilité (par ex. spécialiste fédéral en finances et comptabilité)
  • Expérience de plusieurs années dans les finances et la comptabilité (idéalement dans la gestion de la comptabilité des fondations selon Swiss GAAP FER26)
  • Expérience dans le domaine LPP ou des assurances sociales est un avantage
  • Connaissances d?Abacus sont un plus
  • Maîtrise parfaite de l?allemand. D?autres langues sont un avantage
  • Travail ciblé et autonome

Nous vous offrons :

  • Un domaine d?activité passionnant, varié et responsable
  • Une introduction détaillée et un soutien par une équipe motivée
  • Un environnement où beaucoup évolue grâce à une stratégie de croissance, avec de nombreuses opportunités et possibilités
  • Nous vivons une culture du tutoiement, marquée par la collégialité, le respect et l?estime
  • Des conditions avancées telles qu?un règlement moderne du temps de travail, possibilité de télétravail, 27,5 jours de congé par an, rémunération équitable, possibilités de formation continue et une infrastructure moderne sont pour nous une évidence
  • Bonne desserte par les transports publics

Vous sentez-vous concerné(e) ?

Alors nous attendons volontiers vos documents de candidature sous forme électronique. Veuillez télécharger les documents via jobs.ch.

Remarque : ASSEPRO n?accepte pas les candidatures spontanées envoyées par des agences de recrutement. Si ASSEPRO considère un candidat dont le profil a été transmis par des agences sans accord-cadre existant, aucune réclamation ne pourra être faite contre ASSEPRO.

Pour toute question, Jonathan Scheible est à votre disposition au +41 (0)58 590 47 09. Nous nous réjouissons de votre candidature !

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ASSEPRO Unternehmensvideo

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Arbeiten bei ASSEPRO

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Coire influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…