Chef de chantier gros œuvre (h/f)

Witschi AG
Coire Il y a 12 jours CDI Construction & Immobilier

Nous recherchons pour le 1er octobre 2026 ou selon accord un chef de chantier gros œuvre expérimenté (h/f).

Vos tâches :

  • Direction opérationnelle des chantiers gros œuvre en termes de personnel et de technique (immeubles résidentiels, transformations et constructions industrielles jusqu’à des lotissements résidentiels avec un volume de construction jusqu’à 5 millions)
  • Intermédiaire entre le personnel du chantier et le conducteur de travaux
  • Responsabilité du respect des délais et du bon déroulement des chantiers
  • Assurer une haute qualité d’exécution
  • Responsabilité de la sécurité au travail et respect des directives SUVA
  • Rapport et contrôle des prestations fournies
  • Coordination et direction du personnel du chantier
  • Soutien aux travaux généraux sur le chantier
  • Organisation d’une utilisation efficace du matériel, des machines et du personnel
  • Contrôle continu de l’ordre, de la qualité et de la sécurité sur le chantierVotre profil

Ce que vous apportez :

  • Formation réussie en tant que chef de chantier
  • Compétences manuelles solides et expérience pratique sur chantier
  • Capacité à motiver les équipes ainsi qu’à encadrer les collaborateurs et apprentis
  • Bonne évaluation des situations et des conséquences des décisions
  • Méthode de travail efficace, autonome et orientée solutions
  • Grande conscience de la sécurité et connaissance des normes principales
  • Gestion soigneuse et détaillée du système de rapports
  • Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
  • Permis de conduire catégorie B
  • Personnalité fiable, engagée et résistante
  • Compétences sociales et opérationnelles prononcées

Si ce poste et notre entreprise vous intéressent et que vous avez la fierté de votre métier, alors nous devrions faire connaissance.

 

Annonce également disponible sur notre site internet, ainsi que d’autres postes ouverts dans le secteur principal du bâtiment : www.witschibau.ch

Construction & Immobilier

Compétences recherchées

Belastbarkeit Effizientes Arbeiten lösungsorientiert Selbständigkeit sicherheitsbewusst Teamfähigkeit Teamführung Zuverlässigkeit

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Chef de chantier gros œuvre (h/f)
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Métier associé à cette offre

Chef de chantier pétrole, gaz Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de chantier pétrole, gaz coordonnent et mettent en œuvre des programmes et plans de production de pétrole et de gaz à court et à moyen termes, tels que le forage, les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet et planification Sécurité sur chantier et conformité réglementaire Gestion des ressources humaines et des sous-traitants Lecture et interprétation de plans techniques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Coire influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — chef de chantier pétrole, gaz

Gestion de projet et planification · Sécurité sur chantier et conformité réglementaire · Gestion des ressources humaines et des sous-traitants · Lecture et interprétation de plans techniques · Communication multilingue (allemand, français, anglais)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique en génie civil, mécanique ou électrotechnique, spécialisée en opérations pétrolières et gazières. Un poste de chef de chantier requiert également une connaissance approfondie des normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 et des réglementations suisses relatives à la sécurité industrielle. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Chambre suisse des ingénieurs pour les qualifications CFC/Bachelor.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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