Chief of Staff (80-100 %)

Wilhelm AG
Coire Il y a 2 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible

Entscheidungen vorbereiten, Qualität sichern, Umsetzung vorantreiben

Die Graubündner Kantonalbank (GKB) ist die marktführende Universalbank in Graubünden und verbindet starke regionale Verankerung mit unternehmerischem und zukunftsorientiertem Denken. Für die direkte Zusammenarbeit mit CEO und Geschäftsleitung suchen wir eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit.

Chief of Staff (80-100 %)

In dieser vielseitigen Vertrauensfunktion unterstützen Sie CEO und Geschäftsleitung bei der Vorbereitung, Strukturierung und Umsetzung zentraler Entscheidungsprozesse. Sie prüfen Anträge, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen auf Qualität, strategische Relevanz und Entscheidungsreife und begleiten die Fachbereiche bei deren Weiterentwicklung. Als neutrale Koordinationsstelle führen Sie unterschiedliche Perspektiven zusammen und sorgen für eine fundierte Gesamtsicht. Sie nehmen an den Sitzungen der Geschäftsleitung teil, erstellen die Protokolle, koordinieren Pendenzen und sind zuständig für Kommunikations-aufgaben der GL. Zudem koordinieren Sie GL-Meetings, redigieren zentrale Botschaften für die Organisation und bearbeiten vertrauliche oder kurzfristige Fragestellungen des CEO. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Direktionssekretariat und weiteren Fachbereichen zusammen. Sie verfügen über Erfahrung in

Unternehmensberatung, CEO-Office, Business Management, Projektmanagement, Stabsarbeit

oder einem vergleichbaren Umfeld. Sie erfassen komplexe Zusammenhänge rasch, verdichten Inhalte präzise und überzeugen durch hervorragende schriftliche und kommunikative Fähigkeiten. Gesucht wird eine souveräne, diskrete und politisch sensible Persönlichkeit mit hoher Selbstorganisation und ausgeprägtem Qualitätsanspruch. Sie vertreten auch gegenüber erfahrenen Führungskräften eine fundierte eigene Meinung und verbinden strategisches Denken mit der Bereitschaft, operative Aufgaben konsequent und zuverlässig umzusetzen.

Amir Murtezi freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

Wilhelm AG
Josef-Rheinberger-Strasse 6
9490 Vaduz
Telefon +423 388 04 88
www.wilhelm.ch

MA082

Industrie & Production 1 – Managers

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Chief of Staff (80-100 %)
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Métier associé à cette offre

Architecte impérial ottoman en chef Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
chief architect of the Ottoman Empire Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Coire influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — architecte impérial ottoman en chef

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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