Collaborateur-trice administratif-ve à 80-100% CDI de suite ou à convenir

Nova Groupe
Coire Hier CDI Ingénierie & Technique
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Basé à Sion, nous sommes un groupement de plusieurs sociétés actif dans le milieu de la construction et de l’architecture. Du premier coup de crayon à la remise des clés, nous avons toutes les compétences nécessaires à la réalisation de projets immobiliers de petites ou de grandes tailles.

Pour nous aider à poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) :

 

Collaborateur-trice administratif-ve à 80-100% CDI de suite ou à convenir

Votre mission :

  • Gestion d’appels d'offres et soumissions ;
  • Rédaction et gestion de contrats d'entreprise ;
  • Gestion du suivi et de la facturation des plus-values et moins-values clients ;
  • Prise en charge de l'apprenti pour toutes les tâches quotidiennes ;
  • Responsable logistique, secrétariat et matériel ;
  • Répondre au téléphone et accueillir les clients ;
  • Gestion des agendas et prises de rendez-vous ;
  • Assister la direction dans toute tâche administrative, notamment dans la gestion des dossiers sensibles et complexes ;
  • Etat des lieux d’entrées et de sorties d’appartements ; 

Logiciels utilisés :

  • Très bonne maîtrise de Ms Office ;
  • Quelques connaissances de Winbiz.

Votre profil :

  • Vous justifiez d’une expérience réussie de quelques années dans un poste similaire ;
  • Vous êtes de langue maternelle française avec la maîtrise d’un bon niveau d’allemand et/ou d’anglais ;
  • Des connaissances du milieu de la construction représenteraient un atout ;
  • Concentration, bonne résistante au stress, flexibilité, organisation et loyauté seront des qualités indispensables.

Nos conditions :

Lieu de travail : Sion

Entrée en fonction : à convenir

Délai de postulation : 07.09.2026

Nous vous offrons de bonnes conditions de travail et un environnement avec une équipe jeune, passionnée et compétente. Nous atten dons avec impatience votre candidature par e-mail à Écrire un email

Intéressé(e) ? Nous attendons votre dossier complet (CV, certificats de travail et diplômes) les bras ouverts et nous réjouissons de faire prochainement votre connaissance !

Nous nous réjouissons de faire prochainement votre connaissance.

 

Rue Oscar-Bider 102 1950 Sion

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Collaborateur-trice administratif-ve à 80-100% CDI de suite ou à convenir

Métier associé à cette offre

Promoteur/promotrice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les promoteurs travaillent avec des artistes (ou leurs agents) et organisent un spectacle. Ils assurent la liaison avec les bandes et les agents afin de convenir d’une date… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Connaissance des normes de construction suisse Communication client Analyse de données de chantier
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Coire influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — promoteur/promotrice

Gestion de projet · Connaissance des normes de construction suisse · Communication client · Analyse de données de chantier · Leadership d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en gestion d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le STS (Service des relations internationales).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…