Geschäftsstellenleiter Elektroplanung Gebäudeautomation / Verkehrsleittechnik 100%

ABS Personalberatung AG
Coire Hier CDD Ingénierie & Technique

Entreprise
Secteur : Bureau d'ingénierie pour la planification électrique, automatisation des bâtiments / technique de gestion du trafic / technique des procédés. Taille : 4-6 collaborateurs. Lieu de travail : Région rive gauche du lac de Zurich / Rapperswil. Domaine professionnel : Technicien en électrotechnique HF / Ingénieur électricien FH / Ingénieur en automatisation. 


Domaine d'activité

  • Dans ton domaine d'expertise, tu assumes de manière autonome la direction et le développement continu de l'agence bien pourvue en commandes et portes également la responsabilité du chiffre d'affaires et du budget.
  • Les membres motivés de ton équipe comptent sur ta sélection, ta gestion et ton développement du personnel.
  • Tu soutiens ton équipe performante dans les projets, tout en traitant simultanément les tiens propres.
  • La gestion active de la clientèle et l'acquisition de nouveaux projets ainsi que le maintien du réseau sont des tâches que tu accomplis avec plaisir et initiative.
  • Des outils appropriés sont à ta disposition pour le reporting périodique à la direction.
  • Tu agis en tant qu'entrepreneur au sein de l'entreprise. 

Profil requis

  • Tu possèdes un diplôme d'études en tant que technicien en électrotechnique HF, ingénieur électricien FH ou ingénieur en automatisation et tu maîtrises parfaitement la planification électrique.
  • Tu as déjà plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets de haut niveau, idéalement avec responsabilité du personnel.
  • Tu disposes d'un savoir technique approfondi en planification électrique de grands projets ainsi que d'une grande compétence en gestion de projet et en leadership.
  • Tes compétences en communication ainsi que ta capacité de persuasion font partie de ta personnalité. 

Tes avantages

  • Soutien pour les formations continues
  • Large éventail de clients, l'ennui est exclu
  • Petite équipe soudée et solidaire 

Nous offrons

  • le premier pool suisse d'offres d'emploi et de candidats pour ingénieurs électriciens et mécaniciens (FH/BSc/MSc/ETH), techniciens en électrotechnique et mécanique HF, ingénieurs en automatisation, ingénieurs de procédés, concepteurs, etc.
  • un très grand réseau de relations dans l'industrie électrique et mécanique.
  • d'autres offres d'emploi passionnantes sur : www.abs-personal.ch/offene-stellen.

Si tu souhaites développer davantage ta carrière dans la planification électrique et que ce poste correspond à ta planification, alors postule simplement. Si ta planification de carrière correspond, place ta candidature directement sur notre site web sous www.abs-personal.ch/mein-profil ou envoie-moi ton dossier par e-mail. 


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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Coire influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…