Leiter/-in Sekretariat

Kanton Graubünden
Coire Il y a 31 jours CDI Administration & Secrétariat Candidature directe +41812572936 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Leiter/-in Sekretariat

Amt für Natur und Umwelt | 90-100 % | Chur

Online bewerben Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Das Amt für Natur und Umwelt setzt die Bundesgesetze zum Gewässer-, Umwelt- sowie Natur- und Landschaftsschutz um. Zu unseren Aufgaben gehören die Prüfung von Vorhaben auf die Einhaltung des Umweltrechts, Kontrollen von Anlagen, die Vergabe von Beiträgen, die Ausstellung von Bewilligungen sowie die Umweltbeobachtung und Umweltbildung. Zudem koordinieren wir die Umsetzung der Klima- und Biodiversitätsstrategie.

Im Amt für Natur und Umwelt arbeiten rund 60 Fachspezialistinnen und Fachspezialisten. Das Sekretariatsteam besteht aus vier Personen und ist für die Administration des ganzen Amts zuständig.

Wir suchen für das Amt für Natur und Umwelt per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Leiterin oder einen Leiter für das Sekretariat

Dein Aufgabenbereich

  • Du leitest das Sekretariat und sorgst für einen effizienten und reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts.
  • Du koordinierst die Arbeitsverteilung im Team, priorisierst Aufgaben und stellst die Einhaltung der definierten Prozesse sicher.
  • Du bist die erste Ansprechperson für das Sekretariatsteam sowie für die Mitarbeitenden des Amts bei Fragen und Aufträgen rund um das Sekretariat.
  • Du entwickelst die Abläufe im Sekretariat weiter, dokumentierst Prozesse und sorgst für deren laufende Optimierung.
  • Du übernimmst vielseitige administrative Aufgaben wie Telefon- und Postdienst, die Bewirtschaftung des zentralen Postfachs sowie die Registrierung von Unterlagen in der Geschäftsverwaltung.
  • Du prüfst Texte und koordinierst den Versand von Regierungsbeschlüssen und Departementsverfügungen.
  • Als CMI-Poweruser/in unterstützt du die Weiterentwicklung der Geschäftsverwaltung und wirkst in Projekten mit.
  • Du wirkst bei der digitalen Transformation und weiteren Projekten mit.

Das wünschen wir uns von Dir

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.
  • Du hast bereits ein Sekretariat geleitet oder bringst Führungserfahrung mit.
  • Du bist eine qualitätsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
  • Du hast eine sehr gute Auffassungsgabe und Freude an vielfältigen Aufgaben und Themen.
  • Du bist bereit, dich im Rahmen der digitalen Transformation in sich verändernde Prozesse einzubringen.
  • Du hast gute IT-Anwenderkenntnisse und bist offen gegenüber betriebsinternen Systemen.
  • Du arbeitest gerne im Team zusammen und bist bereit, deine Aufgaben flexibel und dienstleistungsorientiert zu erledigen.
  • Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher in Wort und Schrift. Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen sind von Vorteil.

Unsere Vorteile



Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten

Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub

Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern

Attraktive Lohn- und Sozialleistungen

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Mehr über unsere Vorteile erfahren

Arbeitsort



Amt für Natur und Umwelt
Ringstrasse 10
7001

Chur

Für fachliche Fragen steht Dir Norbert Danuser, Leiter Dienste, unter der Telefonnummer 081 257 29 36 oder per E-Mail norbert.danuser@anu.gr.ch gerne zur Verfügung.

Anmeldefrist: 30.08.2026

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktiere bitte Bruno Krättli, HR-Verantwortlicher, unter der Telefonnummer 081 257 29 47 oder per E-Mail bruno.kraettli@anu.gr.ch.



Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Coire influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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