Matrix42 Spezialist 60% (m/w/d) | ITSM | ITIL | PowerShell

ITech Consult AG
Coire Il y a 3 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Für einen Kunden im kantonalen beziehungsweise öffentlichen Umfeld in Chur suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Unterstützung beim Ausbau und bei der Weiterentwicklung einer bestehenden Matrix42 ITSM Plattform.
In dieser Rolle entwickelst und konfigurierst du Prozesse, Workflows, Service Requests, Change Enablement Praktiken und CMDB Strukturen weiter.

Matrix42 Spezialist 60% (m/w/d) | ITSM | ITIL | PowerShell

Matrix42 Spezialist 60% (m/w/d) | ITSM | ITIL | PowerShell | CMDB

Für einen Kunden im kantonalen beziehungsweise öffentlichen Umfeld in Chur suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Unterstützung beim Ausbau und bei der Weiterentwicklung einer bestehenden Matrix42 ITSM Plattform.
In dieser Rolle entwickelst und konfigurierst du Prozesse, Workflows, Service Requests, Change Enablement Praktiken und CMDB Strukturen weiter. Zusätzlich unterstützt du bei der Automatisierung über Schnittstellen, beim Betrieb der Plattform sowie beim Wissenstransfer an die interne Applikationsverantwortung.

Aufgaben:
• Weiterentwicklung und Umsetzung definierter Prozesse und Workflows in Matrix42
• Konfiguration von Service Requests und Change Enablement Praktiken
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Konfiguration der CMDB
• Anbindung von Umsystemen zur Automatisierung von Prozessen und Bestellungen
• Entwicklung von Schnittstellen und Automatisierungen im ITSM Umfeld
• Unterstützung im Betrieb der Matrix42 Umgebung
• Analyse und Behebung technischer Probleme
• Schulung und Know how Transfer an die interne Applikationsverantwortung
• Dokumentation von Konfigurationen, Prozessen und umgesetzten Lösungen

Erfahrungen:
• Fundierte Erfahrung mit Matrix42 Service Management
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Prozessen und Workflows
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich ITSM und ITIL
• Erfahrung in der Konfiguration von Service Request, Change Enablement und CMDB Themen
• Erfahrung in der Anbindung von Umsystemen und Automatisierung von Prozessen
• Fundierte Kenntnisse in PowerShell Scripting
• Erfahrung in der Programmierung oder technischen Umsetzung von Schnittstellen
• Rasches Auffassungsvermögen und gutes Verständnis für Abläufe und Zusammenhänge
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude am Wissenstransfer

Referenznr.: 925153DO
Rolle: Matrix42 Spezialist (m/w/d)
Einsatzort: Chur und Region
Pensum: 60% (mind. 50% onsite)
Start: 01.09.2026
Ende: 31.03.2027

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
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Salaire net mensuel 7'897 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de l’approvisionnement en technologies de l’information et de la communication

Gestion des achats IT · Analyse des besoins technologiques · Négociation et gestion de contrats fournisseurs · Connaissance des standards ITIL/ISO 27001 · Gestion de projets de mise en œuvre
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor ou Master en informatique, gestion des achats ou supply chain, avec un focus sur l’IT. Des certifications complémentaires comme ITIL ou Certified Procurement Professional sont appréciées. Diplômes ou équivalences reconnus : Certification ISO 9001 – Gestion de la qualité, ITIL Foundation, Certificat SCMP – Supply Chain Management Professional.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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