Praktikum Innenarchitektur

Fanzun AG
Coire Il y a 52 jours Stage Construction & Immobilier
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Nous donnons vie aux idées - avec vous ? Votre rôle

Aimez-vous quand une idée devient un espace qui touche les gens ? Chez Fanzun AG, vous n'êtes pas « juste là », mais au milieu du processus créatif : vous travaillez sur des projets passionnants, développez des principes et des concepts de design et intégrez votre style créatif dans des présentations. Avec nous, vous disposez de l'espace nécessaire pour apprendre, réfléchir, grandir et découvrir comment vos créations deviennent réalité, étape par étape. Vos tâches

Traitement de projet axé sur les objectifs/résultats

Préparation des principes de conception

Co-élaboration de concepts architecturaux et leur présentation

Votre profil

Études d'architecture (min. 4 semestres) ou design d'intérieur HF

Connaissance de base de la théorie du design et du flair créatif

Connaissance ArchiCAD (obligatoire)

Compétences MS Office et Adobe Desktop Publishing

Travail d'équipe et ouverture d'esprit

Bonne connaissance de l'allemand (parlé et écrit)

Nous offrons

Infrastructure professionnelle et méthodes de travail

Des projets innovants et passionnants

Hiérarchies plates et interaction collégiale

Travailler en équipes interdisciplinaires

Rémunération adéquate des stagiaires

À propos de Fanzun

Développer et mettre en œuvre de manière globale – tel est notre monde. Avec plus de 140 collaborateurs dans divers domaines tels que l'architecture, l'ingénierie et la gestion de projets sur nos sites de Coire, Samedan, Scuol et Zurich, nous façonnons la Suisse de demain. Et plus de 60 ans d'expérience en tant que planificateurs globaux dans l'hôtellerie et le tourisme, l'industrie et le commerce, la construction d'infrastructures et de logements nous ont appris une chose : chaque projet est aussi réussi que la coopération des personnes qui le mènent. Fanzun AG

Salvatorenstrasse 66

7000 euros

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Coire influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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