Studierende/r HF/FH

TERTIANUM AG
Coire Il y a 26 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Studierende/r HF/FH

Dein Herz schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf deine Berufung? Siehst du Möglichkeiten, deine Fähigkeiten und Erfahrungen sinnstiftend bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kundinnen und Kunden zu haben? Dann passt du perfekt zu uns!

 

Für das Haus Tertianum Glasi in Bülach suchen wir dich per 01. September 2026 für die

 

Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF mit Studienplatz 

 

Das lernst du bei uns

  • Pflege, Betreuung und Begleitung der Gäste in alltäglichen und anspruchsvollen Situationen
  • Du erlangst Kompetenzen in den Haupt- und Arbeitsprozessen (Pflegeprozess, Kommunikationsprozess, Wissensmanagement, Organisationsprozess) gemäss Rahmenlehrplan Dipl. Pflegefachfrau HF / Pflegefachmann HF
  • Fach- und Führungsverantwortung in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen
  • Selbständige Ausführung des pflegerischen Prozesses
  • Elektronische Pflegedokumentation

 

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene dreijährige Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis, einen DMS-/FMS-Abschluss oder ein gymnasiales Matur. (Bei ausländischen abgeschlossener Berufslehre eine entsprechende Anerkennung durch das SBFI oder dem SRK).
  • Grosse Lernbereitschaft sowie Reflexionsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Hilfsbereitschaft, Kontaktfreudigkeit und Teamorientierung
  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
  • Eine herzliche Grundeinstellung
  • Freude an vielseitigen Herausforderungen und praktischen Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Warum Tertianum?
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

 

  • Qualifizierte Bildungsverantwortliche, die dich während des Studiums begleiten
  • Monatliche Tertianum interne LTT Tage mit allen Studierenden aus der Tertianum Gruppe
  • Regelmässige hausinterne LTT Tage
  • Regelmässige Lernzeit im Lernraum oder in der Lernwerkstatt
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
  • Tägliches Mittagessen für CHF 10
  • Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
  • Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
  • SBB-Halbtaxabonnement
  • Diverse Flottenrabatte

 

Weitere Vorteile und Einblicke findest du auf unserer Website.

 

Bist du interessiert?

Wir bieten dir eine spannende Perspektive: Bei uns kannst du deine Fähigkeiten und dein Fachwissen in einem motivierten und flexiblen Team einsetzen. Du übernimmst Verantwortung und hilfst mit, die Zukunft von Tertianum zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

 

Nach deinem Abschluss eröffnen sich zahlreiche Möglichkeiten, innerhalb unseres Unternehmens in verschiedenen Betrieben und Sprachregionen zu arbeiten

 

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool. Klicke auf «Jetzt bewerben» und erstelle dein persönliches Konto.

 

Für Fragen steht dir unser Leiter Pflege und Betreuung, Damien Recht, unter der Telefonnummer 044 572 30 30 gerne zur Verfügung.

 

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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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