Stv. Filialleiter/in und Berufsbilder/in (m/w/d) in Chur

Werners Trend GmbH
Coire Hier CDD Commerce & Vente

Vos tâches et responsabilités

  • Représentation de la direction de la succursale en son absence
  • Responsabilité de la formation professionnelle de la succursale de Coire
  • Conseil client et vente orientés vers les besoins
  • Soutien à la direction de la succursale dans la planification, l?organisation et le contrôle des opérations quotidiennes
  • Assurer un service client exceptionnel par la formation, le coaching et la motivation de l?équipe de vente
  • Rôle de modèle pour les collaborateurs
  • Mise en ?uvre de la structure et des directives de l?entreprise, ainsi que des normes éthiques et des prescriptions légales
  • Présentation et gestion des marchandises

 

Votre profil

  • Personnalité motivée et engagée avec expérience en gestion
  • Expérience en formation professionnelle ou cours de formateur professionnel terminé
  • Orienté(e) équipe et responsable
  • Formation professionnelle achevée dans le commerce de détail
  • Idéalement âgé(e) de 25 à 40 ans
  • Compétences sociales et communicationnelles élevées et à l?aise avec la diversité des clients
  • Capacité d?assimilation rapide et méthode de travail structurée et précise
  • Capacité à façonner et optimiser de manière proactive les processus et procédures de la succursale
  • Très bonnes connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit, anglais un atout

 

Ce que vous pouvez attendre de nous

  • Jusqu?à 7 semaines de congés
  • 13e mois de salaire
  • Vous pouvez être vous-même et travailler dans un environnement passionnant
  • Prise de responsabilités managériales
  • Intégration adaptée aux besoins
  • Collaboration à long terme avec une grande sécurité d?emploi
  • Un environnement dynamique
  • Culture d?erreur ouverte
  • La chance de participer activement à un marché en croissance, offrant de la place pour les ambitions et les idées créatives

 

Pour que vous vous sentiez vraiment à l?aise chez nous, vous pouvez compter sur un environnement de travail intéressant dans une entreprise stable et innovante.

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Site web : www.wernersheadshop.ch 

Êtes-vous le nouveau membre de notre équipe Head Shop ? Alors envoyez-nous votre dossier de candidature complet par mail. Nous nous réjouissons de votre candidature et sommes à votre écoute pour vos questions.

Commerce & Vente Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail

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Métier associé à cette offre

Spécialiste de la patristique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
academic studying Christian Church Fathers Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Coire influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — spécialiste de la patristique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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