Constructeur métallique

ZIMMERMANN & FILS SA
Collaborateur Il y a 71 jours CDI Industrie & Production
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Rejoignez l'équipe de ZIMMERMANN & FILS SA en tant que Constructeur Métallique

Au service des Valaisans depuis 2001, ZIMMERMANN & FILS SA à Chalais est une entreprise spécialisée dans la construction métallique-serrurerie, les menuiseries métalliques, ainsi que les portes de garage de la marque Normstahl. Certifiée EN1090, notre entreprise familiale, dirigée par Grégoire et Olivier Zimmermann, emploie une vingtaine de collaborateurs, dont dix à la production et trois apprentis. Nous réalisons des projets variés et sur mesure, allant des barrières en acier inoxydable aux escaliers personnalisés, en passant par des charpentes métalliques et des portails automatisés. Grâce à notre expertise et à notre équipement de pointe, nous sommes également reconnus comme spécialistes des systèmes coupe-feu et pare-flammes du fournisseur de profilés FORSTER. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée, ce poste est fait pour vous !

Vos responsabilités

  • Fabrication et assemblage de structures métalliques selon les plans techniques.
  • Installation et montage sur site des éléments métalliques.
  • Travail sur des projets variés : escaliers, barrières, portails, charpentes métalliques, etc.
  • Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur.
  • Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réussite des projets.

Votre profil

  • Formation en construction métallique ou expérience équivalente dans le domaine.
  • Maîtrise de la lecture de plans techniques.
  • Compétences en soudure et en assemblage de structures métalliques.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Rigueur, précision et souci du détail.
  • Permis de conduire, un atout.

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une entreprise familiale.
  • Des projets variés et stimulants dans le domaine de la construction métallique.
  • Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
  • Un équipement de pointe pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions.
  • Un cadre de travail moderne et respectueux des normes de sécurité.

Informations pour postuler

Si vous êtes passionné par la construction métallique et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant et faites partie de l'équipe ZIMMERMANN & FILS SA à Chalais !

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Constructeur métallique

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de fabrication de mobilier métallique utilisent des machines et des outils électriques pour couper, façonner et assembler des pièces métalliques afin de produire du… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Chalais influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de fabrication de mobilier métallique/opératrice de fabrication de mobilier métallique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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