COMPTABLE CONFIRME-E A 80 %

Commune de Cologny
Cologny Il y a 58 jours CDI Informatique & IT

Mission principale :

Sous la responsabilité du responsable de service, assurer la gestion comptable et financière de l’administration communale.

Activités principales :

  • Gérer les opérations débiteurs, fournisseurs et les contentieux
  • Tenir les divers comptes bancaires, postaux, Etat, etc.
  • Gérer les caisses
  • Gérer et suivre les investissements et les amortissements
  • Assumer toutes autres opérations comptables et financières tels que transitoires, consolidation des comptes des régies, etc.
  • Gérer le plan comptable
  • Élaborer le budget annuel, le suivre et identifier les écarts
  • Élaborer le bouclement et le rapport annuel des comptes
  • Gérer les engagements tels que bons de commande, autres validations internes, etc.
  • Établir des analyses diverses, et rédiger les rapports financiers

Profil requis :

  • De nationalité Suisse ou en possession d’un permis C.
  • Minimum un CFC d’employé-e de commerce avec une spécialisation en comptabilité reconnue. Un brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, un atout.
  • Avoir une expérience professionnelle dans une activité similaire de 3 ans minimum.
  • Très bonnes connaissances de comptabilité et finances publiques.
  • Maîtriser la langue française et les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Opale/Bluepearl, etc.)
  • Connaître le fonctionnement d’une commune.

Notre offre :

  • Une activité professionnelle enrichissante.
  • Un environnement de travail agréable, dynamique et varié.
  • Une commune en développement souhaitant mettre en avant les technologies innovantes.

Conditions générales :

  • Entrée en fonction : à convenir
  • Classe salariale : f

Nous attendons votre dossier complet avec lettre de motivation, CV avec photographie récente, copies des certificats de travail et diplômes, (en cas de suite favorable, extrait du casier judiciaire, certificat de bonne vie et mœurs, attestation de non poursuite).

Seuls les dossiers complets envoyés sur jobupet correspondant au profil seront pris en considération.

 

Compétences recherchées

Budget Caisse Comptabilité Facturation Investissement

Avantages du poste

Télétravail possible Congé maternité rémunéré Accès à la formation Places de parking disponibles Semaine de 40 heures Assurance accident Travail à temps partiel Boissons gratuites

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
COMPTABLE CONFIRME-E A 80 %

Métier associé à cette offre

Assistant comptable/assistante comptable Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants comptables enregistrent et déclarent les situations comptables au comptable, vérifient les dépôts et préparent des comptes rendus et des revenus journaliers. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Cologny influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant comptable/assistante comptable

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…