Aide comptable à 50%

Meanquest SA
Meyrin Il y a 50 jours CDI Finance, Banque & Assurances

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le domaine de la comptabilité?......Venez découvrir cette opportunité!


 

Meanquest est une ESN créée en 1995 qui compte aujourd'hui plus d'une centaine de personnes.

Basée à Ecublens, Meyrin et Givisiez, elle déploie son expertise dans cinq domaines clés : l'infrastructure, le support, les solutions Cloud, la sécurité et le recrutement.

Une entreprise IT comme la nôtre repose sur l'engagement et le savoir-faire de ses talents à offrir un service client de qualité.

Nous accompagnons nos équipes dans leur évolution en proposant de belles perspectives de carrière et nous leur offrons un cadre de travail agréable basé sur l'autonomie.

Nous recherchons régulièrement des profils désireux de s'impliquer dans le développement de notre entreprise.


 

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un


 

Aide Comptable à 50%


 

Missions :

 

  • Gestion journalière des liquidités et des mouvements des comptes

  • Importation journalière des fichiers QR et saisie des encaissements manuels

  • Importation des fichiers DTA et saisie des décaissements manuels

  • Etablissement de divers fichiers mensuels (tableaux excel divers)

  • Importation et saisie des notes de frais

  • Traitement des cartes de crédit

  • Saisie des frais généraux et enregistrement des bulletins QR

  • Saisie des écritures comptables (notamment écritures au journal, leasings, transitoires, etc)

  • Aider aux clôtures mensuelles et participer au bouclement annuel des comptes

  • Gestion recouvrement des créances


 

Profil recherché :

 

  • Titulaire d'une formation en comptabilité
  • Expérience avérée en comptabilité de 3 à 5 ans EN SUISSE 
  • Grand sens de l'analyse et facilité avec les chiffres
  • Autonomie et capacité à anticiper et prioriser les tâches
  • Rigueur, précision, sens de l'organisation, proactivité et sens des responsabilités
  • Maitrise de la suite Microsoft Office
  • Connaissance de SAP un plus
  • Maitrise écrite et orale du français


 

Pourquoi postuler ?

 

  • Une équipe dynamique et engagée
  • Des locaux agréables, modernes et conviviaux
  • Une vie d'entreprise animée avec des événements internes réguliers
  • Des conditions LPP intéressantes
  • Une flexibilité des horaires grâce à un système de plages fixes et variables.

 


 

Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et venez nous rejoindre !

 


#LI-AB1
 

Secteur: IT / Informationstechnologie

Poste: Rechnungswesen / Bankwesen / Finanzen

RAL:

Gérera d'autres personnes: Nein

Type d'emploi: Festanstellung

Niveau de carrière: Angestellte/r


Finance Banque & Assurances 3 – Technicians & Associate Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Aide comptable à 50%
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Métier associé à cette offre

Assistant comptable/assistante comptable Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants comptables enregistrent et déclarent les situations comptables au comptable, vérifient les dépôts et préparent des comptes rendus et des revenus journaliers. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant comptable/assistante comptable

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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