Employé·e Comptable

Groupe E SA
Comptable Il y a 6 jours CDI Finance, Banque & Assurances

Employé·e Comptable

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2250 collaborateur·trice·s, dont 200 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations électrique, tableaux et infrastructures, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.

Mission :

En tant qu'employé·e comptable, vous participez à la tenue de la comptabilité générale et analytique ainsi qu'à la préparation des bouclements périodiques des sociétés dans le respect des normes en vigueur au sein du Groupe.

Vos responsabilités incluent :

  • Analyser, contrôler et traiter les pièces comptables afin de garantir l'exactitude des comptes généraux, des charges, des investissements et de la TVA.
  • Soutenir les responsables opérationnels dans l'imputation comptable et répondre à leurs questions concernant les pièces comptables ou les comptes généraux.
  • Identifier les éventuelles incohérences et collaborer avec les parties prenantes afin d'assurer leur résolution.
  • Participer à l'analyse des soldes des comptes de bilan et à leur réconciliation régulière.
  • Effectuer diverses analyses liées à la comptabilité financière et contribuer à la fiabilité des données comptables.
  • Participer aux bouclements mensuels, trimestriels et annuels en collaboration avec l'équipe comptable.
  • Préparer les dossiers nécessaires aux audits externes et collaborer avec les réviseurs.
  • Contribuer à l'établissement des états financiers annuels et du rapport de gestion.
  • Participer à l'établissement et au contrôle des décomptes TVA ainsi qu'à certaines déclarations fiscales.
  • Contribuer au respect des calendriers de bouclement et des délais de reporting.
  • Assurer un soutien à l'équipe comptable et participer à l'amélioration continue des processus.

Profil :

  • CFC d'employé·e de commerce ou formation jugée équivalente, idéalement complétée par une formation en comptabilité.
  • Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité en cours ou motivation à suivre cette formation constitue un atout.
  • Environ 3 ans d'expérience professionnelle en comptabilité, idéalement au sein d'une PME et dans un environnement technique.
  • Bonnes connaissances de la comptabilité générale, des bouclements comptables et de la TVA.
  • Expérience dans la gestion comptable complète d'une société ou participation significative à celle-ci.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel et les ERP comptables ; la connaissance de Business Central constitue un atout.
  • Intérêt pour les environnements en évolution et les projets d'amélioration des processus.
  • Méthodique, organisé·e et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle.
  • Esprit d'analyse, sens des responsabilités et souci de la qualité.
  • Personnalité proactive, collaborative et orientée solutions.
  • Excellente maîtrise du français ; des connaissances en allemand représentent un avantage.

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
  • Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
  • Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »

Besoin de renseignements complémentaires ?

Contactez Frédéric Dey, Chef de Team Comptable, au +41 26 429 29 12.

Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.

Ressources Humaines

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Employé·e Comptable

Métier associé à cette offre

Assistant comptable/assistante comptable Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants comptables enregistrent et déclarent les situations comptables au comptable, vérifient les dépôts et préparent des comptes rendus et des revenus journaliers. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant comptable/assistante comptable

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…