Finanzbuchhalter:in 60-80%

werner sutter & co. ag
Comptable Il y a 16 jours CDI Construction & Immobilier +41614675838 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Verstärke unser Team – mit Persönlichkeit, Erfahrung & Herz für Immobilien!

Die werner sutter & co. ag ist ein erfolgreiches und traditionsreiches Unternehmen mit starken Wurzeln in der Region. Wir verbinden langjährige Erfahrung mit modernen Lösungen und betreuen ein vielseitiges Portfolio in den Bereichen Immobilien, Architektur und Liegenschaftsverwaltung.

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und mitdenkende Persönlichkeit als

 

Finanzbuchhalter:in 60-80%

 

Was Dich bei uns erwartet:

  • Führen der Finanzbuchhaltung verschiedener Gesellschaften nach OR
  • Selbständige Bearbeitung von Debitoren, Kreditoren und der Anlagebuchhaltung
  • Mithilfe bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Reportings
  • Unterstützung bei Budgetierung und Finanzplanung
  • Mitarbeit bei verschiedenen finanz- und immobilienspezifischen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung unserer Finanzprozesse
  • Du bist Ansprechperson für buchhalterische Fragen aus den verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Unterstützung bei administrativen Arbeiten und Sekretariat

 

Was Du mitbringen solltest:

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Sachbearbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • Erste Erfahrungen in einer zeitgemässen Finanzabteilung
  • Erfahrung mit ERP- bzw. Buchhaltungssoftware Infoniqa von Vorteil
  • Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Zahlen
  • Du trittst klar, freundlich und lösungsorientiert auf – und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was wir Dir bieten:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Gratisparkplatz in Einstellhalle & Sonderprämien für erfolgreiche Vermittlungen

 

Willkommen bei der werner sutter & co. ag, wo Tradition auf Innovation trifft!

 

Klingt das nach Dir?

Dann lass uns nicht warten! Schicke Deine Bewerbung und werde Teil unseres Teams. Bei Fragen steht Dir Romeo Burri, Leiter Finanzen und Personal, Tel. direkt 061 467 58 38 jederzeit zur Verfügung.

 

Neugierig auf mehr? Besuche uns auf unserer Homepage: www.wernersutter.ch

Compétences recherchées

exakte Arbeitsweise MS Office selbständige Arbeitsweise Teamgeist

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Télétravail possible Congé maternité rémunéré Accès à la formation Places de parking disponibles Contribution employeur supplémentaire aux assurances Assurance accident Assurance complémentaire Travail à temps partiel Congé sans solde possible Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

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+ 6000 candidats accompagnés

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Finanzbuchhalter:in 60-80%

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Comptable influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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