Responsable de mandat fiduciaire

Almis Conseils SA
Comptable Hier CDI Finance, Banque & Assurances

Envie de rejoindre une fiduciaire moderne où l’on travaille autrement ?

Basée à Estavayer-le-Lac, Almis Conseils SA est une fiduciaire dynamique et en plein développement. À taille humaine, notre structure offre néanmoins l’ensemble des prestations d’une grande fiduciaire : comptabilité, fiscalité, gestion des salaires, révision, conseil, évaluation d’entreprises, restructuration, transmission et accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants.

Cette diversité nous permet de suivre nos clients à chaque étape de leur développement et offre à nos collaborateurs la possibilité de travailler sur des mandats variés, allant de la gestion courante aux problématiques plus complexes de conseil.

Notre ambition est simple : offrir à nos clients un accompagnement de proximité et de qualité, tout en nous appuyant sur des outils digitaux performants, des processus efficaces et les nouvelles possibilités offertes par l’intelligence artificielle.

Afin d’accompagner notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un-e :

 

RESPONSABLE DE MANDAT EN FIDUCIAIRE 60% – 100%

 

Tes missions :

Au sein d’une petite équipe et en contact direct avec nos clients, tu seras notamment amené-e à :

  • assurer la tenue et le suivi de comptabilités pour des entreprises de secteurs variés ;
  • participer à l’établissement des bouclements annuels et des états financiers ;
  • établir les décomptes TVA ;
  • préparer les déclarations fiscales de personnes physiques et morales ;
  • gérer les salaires, charges sociales et différentes démarches administratives liées au personnel ;
  • participer à l’établissement de reportings périodiques ;
  • assurer le suivi administratif et la gestion courante de tes dossiers ;
  • accompagner progressivement nos clients dans leurs différentes problématiques comptables, fiscales et administratives ;
  • selon ton expérience et tes intérêts, participer à des mandats de révision, d’évaluation, de restructuration ou de transmission d’entreprises.

Ton profil :

Idéalement, tu disposes :

  • d’une formation supérieure reconnue, achevée ou en cours, dans le domaine de la comptabilité, de la finance ou de la fiduciaire (Brevet fédéral, Bachelor, Diplôme fédéral d’expert-comptable ou d’expert fiduciaire, ou d’un titre jugé équivalent) ;
  • d’une expérience professionnelle en fiduciaire ou auprès d’une autorité fiscale ;
  • d’un excellent relationnel et du goût pour le contact avec la clientèle ;
  • d’excellentes connaissances en comptabilité, fiscalité, TVA et gestion des salaires ;
  • d’une bonne maîtrise des outils informatiques et d’un réel intérêt pour les nouvelles technologies ;
  • d’un bon sens de l’organisation et des priorités ;
  • d’une capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.

Ce que nous t’offrons :

  • un cadre de travail au sein d’une équipe mêlant jeunesse et expérience, dans une ambiance conviviale où les échanges sont simples et directs ;
  • une activité variée auprès d’une clientèle diversifiée ;
  • l’opportunité de découvrir et de participer à des mandats allant au-delà de la comptabilité traditionnelle ;
  • une grande autonomie dans l’organisation du travail ;
  • des horaires flexibles et des possibilités de télétravail ;
  • des outils de travail modernes et un environnement fortement digitalisé ;
  • une équipe accessible et une organisation avec peu de niveaux hiérarchiques ;
  • la possibilité de participer activement à l’évolution et à la digitalisation de la fiduciaire ;
  • des possibilités de formation et d’évolution en fonction de tes ambitions.

Intéressé-e ?

Si tu souhaites rejoindre une fiduciaire en plein développement, portée par une culture jeune et dynamique et dans laquelle tu pourras réellement contribuer au développement de l’entreprise, nous serions ravis de faire ta connaissance.

Nous nous réjouissons de te rencontrer !

Compétences recherchées

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Avantages du poste

Télétravail possible Accès à la formation Rémunération des heures supplémentaires Politique d'égalité des chances Équipe diversifiée Places de parking disponibles Contribution employeur supplémentaire aux assurances Assurance accident Assurance complémentaire Travail à temps partiel Postes adaptés aux personnes en situation de handicap Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Responsable de mandat fiduciaire

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs environnement-responsables mines et carrières/ingénieures environnement-responsables mines et carrières surveillent les performances environnementales des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de l\ , , impact environnemental (EIR, EIA)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Comptable influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur environnement-responsable mines et carrières/ingénieure environnement-responsable mines et carrières

Gestion de l\ · , · , · impact environnemental (EIR, EIA) · Gestion des déchets miniers · Suivi et reporting environnementaux
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le COGIS en France, Évaluation des qualifications par le ministère fédéral.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…