Description du poste

Crans-Montana Food & Beverage SA est a la recherche d'un(e) Chauffeur poids lourds / Dameur - CDI 100% pour son site de Crans-Montana 1.

La société Remontées Mécaniques de Crans-Montana Aminona (CMA SA) exploite le domaine skiable de Crans-Montana dont le point culminant (Glacier de la Plaine Morte) se situe à près de 3'000 m. d’altitude.

Afin de compléter ses équipes, la société des Remontées Mécaniques de Crans-Montana Aminona (CMA SA), recherche ;

Chauffeur poids lourds / Dameur - CDI 100%

VOS MISSIONS :

Assurer la conduite de véhicules poids lourds dans le cadre des activités du domaine (haute-montage également), camion pour la période estivale (mi-avril à novembre) et dameuse si intérêt pour la saison d’hiver (décembre à mi-avril).

Intervenir en support aux équipes techniques et d’exploitation sur le terrain.

Participer aux opérations logistiques internes (mise en place, transport de matériel d’exploitation, soutien aux équipes).

Contribuer aux travaux liés à l’exploitation du domaine (installations, démontages, interventions ponctuelles).

Adapter ses interventions aux conditions spécifiques de la montagne (météo, terrain, accessibilité).

Veiller au bon état des véhicules et du matériel utilisé (contrôles, entretien de base, signalement des anomalies).

Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.

Faire preuve de polyvalence et intervenir là où les besoins opérationnels l’exigent.

Le poste implique une forte polyvalence, avec une participation aux activités d’exploitation du domaine skiable durant la saison hivernale (agent d’exploitation ou damage si intérêt).

VOTRE PROFIL :

Permis C ou CE valable.

Permis grue.

Expérience significative en conduite de poids lourd souhaitée.

Expérience de damage, un plus pour compléter l’activité hivernale. Possibilité d’être formé au damage.

Sens des responsabilités et ponctualité.

Bonne condition physique.

Autonomie et rigueur.

NOS PRESTATIONS :

Un environnement de travail exceptionnel au cœur d’un grand domaine skiable.

Des prestations sociales attractives au sein d’une entreprise solide et reconnue.

Un poste varié et stable dans une destination prestigieuse.

VOS AVANTAGES :

Abonnement de ski gratuit (tarifs préférentiels pour les conjoints des collaborateurs saisonniers).

Parking gratuit à proximité des remontées mécaniques.

Repas offert sur place (valeur incluse dans le salaire et soumise aux cotisations sociales).

Révision gratuite du matériel de ski.

Accès à l’Amicale de CMA, offrant des rabais exclusifs dans plusieurs établissements partenaires (restaurants, bien-être, etc.).

5 semaines de vacances.

Prime de fidélité chaque 5 ans.

Entrée en fonction :

de suite ou à convenir

Candidature :

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel au cœur des montagnes, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) à l’adresse mail suivante :

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Délai de postulation :

31 mai 2026

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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Crans-Montana Food & Beverage SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Crans-Montana Food & Beverage SA à Crans-Montana, postulez rapidement : les offres dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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