Cheffe / Chef de rayon Poissonnerie (f/h/d)
COOPRejoignez Coop en tant que Cheffe/Chef de rayon Poissonnerie ! Une belle opportunité de contribuer à une expérience d'achat exceptionnelle.
TACHES
Gérez le rayon Poissonnerie, garantissant des produits frais. Proposez une sélection de produits attrayants aux clients. Accompagnez les clients avec des conseils avisés et attentionnés.
COMPETENCES
- Formation en cuisine ou expérience équivalente requise.
- Expérience en vente et gestion de personnel appréciée.
- Bonnes
COMPETENCES
en communication en français. La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. Cheffe / Chef de rayon Poissonnerie (f/h/d)
MISSIONS
Vous gérez le rayon Produits convenience et Poisson avec pour objectif de garantir des produits frais et une agréable expérience d'achat. Votre
MISSIONS
proposer des produits toujours frais qui mettent l'eau à la bouche. La clientèle apprécie votre accompagnement et vos conseils avisés. Le respect mutuel est votre mot d'ordre au quotidien et garantit un bon esprit d'équipe.
Savoir-faire
requises
- Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale de cuisinière/cuisinier dans le commerce de détail ou disposez d'une expérience professionnelle équivalente dans le secteur Produits convenience/Viande Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. Vous avez de l'expérience dans la conduite de personnel et la vente, idéalement dans le secteur du poisson. Vous avez un bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes flexible en termes d'horaires de emploi. Vous êtes à l'aise dans le maniement des outils informatiques. Ce que
NOUS OFFRONS
Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility Car
- Sharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
- Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
- Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externesDéveloppement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
- Communication: appli interne dédiée au personnel
- Santé: Update-Fitness: Fr. – de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'societe, activités sportives proposées par l'organisation
- Votre personne de
CONTACT
chez Coop Société Coopérative
- Nadia RuetschRH Marketing.
