Agent commercial immobilier international

Injouables Real Estate Suisse Sàrl
Crissier Aujourd'hui CDD

À propos de nous

 

Injouables Real Estate Suisse Sàrl accompagne une clientèle privée suisse et francophone dans l'acquisition de biens immobiliers d'exception à Dubaï (Émirats Arabes Unis). Nous mettons à votre disposition les outils, partenaires et méthodes nécessaires pour développer une clientèle haut de gamme sur un marché en pleine croissance.

 

Vos missions

 

  • Prospecter et convertir une clientèle suisse intéressée par l'investissement immobilier à Dubaï
  • Commercialiser des biens immobiliers situés principalement à Dubaï
  • Accompagner vos clients jusqu'à la finalisation de la vente
  • Utiliser nos méthodes, outils et process commerciaux internes

 

Profil recherché

 

  • Excellent relationnel, sens commercial affirmé et goût du challenge
  • Autonomie et rigueur dans le suivi de vos clients et rendez-vous
  • Aisance avec les outils commerciaux et les process structurés
  • Présentation professionnelle
  • Une première expérience en vente ou immobilier est un plus
  • Avoir un réseau important est un réel plus (clients potentiels, personnes fortunées, etc..)

 

Organisation du travail

 

  • Taux d'activité : 100%
  • Le temps est organisé en autonomie : prospection, rendez-vous clients, etc.

 

Rémunération ? 100% variable, sans plafond

 

Poste rémunéré exclusivement à la performance, avec un système de commissionnement progressif et sans plafond de gain.

 

À titre d'exemple, un collaborateur qui atteint ses objectifs et conclut une vente par mois peut prétendre à une rémunération de l'ordre de CHF 10'000.- par mois. Plus votre production augmente, plus votre taux de commission progresse ? votre rémunération évolue directement avec votre performance, sans limite.

 

Ce que nous offrons

 

- Accès à un portefeuille de promoteurs et partenaires immobiliers à Dubaï

- Supports marketing et outils commerciaux fournis

- Formation et accompagnement commercial continu

- Perspectives d'évolution vers des fonctions de management

 

Série Youtube

 

Profitez de notre visibilté grâce à notre série disponible sur YouTube. Faites partie de notre aventure différenciez-vous!

 

Date de début

 

Nous recherchons des collaborateurs pour le 1er octobre 2026 (ou immédiatement selon disponibilités).

 

Contact

 

Pour toute question sur ce poste ou pour postuler, contactez :

*Alexandre TOMAS* ? CEO

? +41 79 935 60 06

Avantages du poste

Accès à la formation Politique d'égalité des chances Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

Notre série

Notre série

Métier associé à cette offre

Les directeurs de développement immobilier/directrices de développement immobilier achètent des terrains, financent des opérations, commandent des projets de construction et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Crissier influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de développement immobilier/directrice de développement immobilier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…