Aide Comptable Bilingue Français-Allemand

Losinger Marazzi AG
Crissier Il y a 18 jours CDI Construction & Immobilier

Pionnière de la construction en Suisse depuis plus d'un siècle, Losinger Marazzi se distingue par sa capacité d'innovation. De l'origine d'un projet jusqu'à l'exploitation du bâtiment, notre entreprise propose des solutions durables tout au long de la chaîne de création de valeur d'un bien immobilier. Aussi, nous développons et réalisons des lieux de vie et de travail de qualité en intégrant les besoins des générations d'aujourd'hui et de demain, assurant ainsi à nos clients la pérennité de leurs engagements.

Aide Comptable Bilingue Français-Allemand

Ce poste est pour vous, indépendamment de votre genre, âge ou origine. Seuls nous importent votre caractère unique, votre motivation et vos compétences. Rejoignez-nous et, ensemble, façonnons l'avenir autour de valeurs partagées!

Ce que vous pouvez réaliser chez nous

Intégré.e au sein d'une équipe dynamique, vous êtes notamment en charge de :

  • Comptabilisation et traitement des factures sous-traitants dans SAP
  • Traitement et contrôle des paiements
  • Gestion des sûretés reçues et contrôle de la conformité
  • Traitement des demandes (boite mails, appels)
  • Support aux équipes et sensibilisation aux enjeux sous-traitants
  • Missions transverses

Ce que vous apportez

  • Bilingue français-allemand
  • Bonnes connaissances de SAP (ou un ERP équivalent)
  • CFC commerce, formation Aide-comptable ou diplôme équivalent
  • Un bon relationnel (orientation client, être à l'aise à l'écrit et à l'oral)
  • Esprit d'équipe et collaboratif (Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés)
  • Rigueur, sens du contrôle, Autonomie

Les avantages que nous vous offrons

Conditions de travail et rémunération

  • Prime d'intéressement et bénéfices flexibles
  • Compte épargne-temps à disposition pour le stockage, la gestion et l'accumulation individuelle des vacances
  • Primes de vacances et de fidélité

Work-life balance

  • Télétravail jusqu'à 40% du temps de travail
  • Vacances et jours compensés avantageux
  • Droit à la déconnexion

Diversité

  • Promotion de la diversité
  • Engagement pour l'égalité des chances
  • Culture du feedback vécue

Carrière et Formation continue

  • Parcours professionnels dynamiques
  • Appartenance à un groupe international
  • Large offre de formations continues

Pour en savoir plus sur Losinger Marazzi en tant qu'employeur, veuillez cliquez ici.

Adrineh Binggeli
HR Business Partner
079 894 99 55

Lausanne

Construction & Immobilier 1 – Managers
Aide Comptable Bilingue Français-Allemand
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Métier associé à cette offre

Assistant comptable/assistante comptable Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants comptables enregistrent et déclarent les situations comptables au comptable, vérifient les dépôts et préparent des comptes rendus et des revenus journaliers. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Crissier influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant comptable/assistante comptable

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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