Assistant(e) administratif(ve) RH à 100%
Dosim
Full-time
Description du poste
DOSIM est un acteur majeur du Facility Services en Suisse, implanté depuis plus de quarante-cinq ans sur l’ensemble du territoire. (Visitez notre site :www. ch) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :Votre
--- MISSIONS ---
Gestion des assurances perte de gain (APG) : traitement des dossiers liés à la maternité, la paternité, la maladie et le service militaire, en lien avec les assurances sociales. Gestion des accidents : déclarations, coordination avec les assureurs, suivi administratif et analyse des cas. Suivi administratif des collaborateurs frontaliers : accompagnement dans les démarches liées au statut de frontalier, attestations fiscales, documents contractuels, etc. Gestion des permis de séjour : contrôle des échéances, renouvellements et gestion des relances. Gestion des formations : coordination des formations internes et externes, gestion des inscriptions et suivi administratif. Gestion de la prévoyance professionnelle : suivi des affiliations LPP, coordination des informations avec la caisse de pension et traitement des demandes des collaborateurs.
- Assurer l’accueil et le standard téléphonique en fonction des besoins de la succursale
- Être le back-up sur les réceptions chez nos clients, en fonction des absences
--- VOTRE PROFIL ---
Titulaire d’un CFC d’employé de commerce (ou formation équivalente), complété par un certificat en ressources humaines (obligatoire) Expérience confirmée d’au moins 2 ans en gestion RH/administrative dans un contexte suisse
- Organisation du travail et gestion des
--- TACHES ---
en fonction des priorités
- Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
- Bonne capacité rédactionnelle
- Faculté à recueillir et gérer les informations reçues
- Anglais B2Maîtrise du pack office
--- NOUS OFFRONS ---
Un environnement de travail dynamique et stimulant dans un cadre agréable
- Une société de renom reconnue pour la qualité de ses prestations
- Une entreprise en constante croissance dans un secteur d’activité en pleine expansion
- Vous êtes
--------------------------------------------------
intéressé(e) et vous remplissez ces critères, envoyez votre
--- CANDIDATURE ---
au plus vite à :Écrire un email.
--- MISSIONS ---
Gestion des assurances perte de gain (APG) : traitement des dossiers liés à la maternité, la paternité, la maladie et le service militaire, en lien avec les assurances sociales. Gestion des accidents : déclarations, coordination avec les assureurs, suivi administratif et analyse des cas. Suivi administratif des collaborateurs frontaliers : accompagnement dans les démarches liées au statut de frontalier, attestations fiscales, documents contractuels, etc. Gestion des permis de séjour : contrôle des échéances, renouvellements et gestion des relances. Gestion des formations : coordination des formations internes et externes, gestion des inscriptions et suivi administratif. Gestion de la prévoyance professionnelle : suivi des affiliations LPP, coordination des informations avec la caisse de pension et traitement des demandes des collaborateurs.
- Assurer l’accueil et le standard téléphonique en fonction des besoins de la succursale
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--- VOTRE PROFIL ---
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Informations détaillées
Type de contrat
Full-time
Localisation
Crissier
Secteur d'activité
Services
Pays
Switzerland
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