Description du poste

Maison de gastronomie d’exception depuis plus de deux siècles, Potel & Chabot déploie aujourd’hui son expertiseen Suisse via une coentreprise stratégique avec Millennium Center SA. Ensemble, nous construisons une offrehaut de gamme de traiteur événementiel destinée aux clients les plus exigeants : marques de luxe, institutions,événements sportifs & aéronautiques, ainsi qu’une clientèle privée exclusive. Dans le cadre de cette implantation, nous recherchon un/une

  • Chef de projet commercial (F/H) Acteur clé du développement de l’activité en Suisse, vous combinez fibre commerciale, compréhensiontechnique événementielle et

EXIGENCES

opérationnelle. Vous contribuez à structurer l’offre, développer lemarché local et garantir l’excellence d’exécution propre à Potel & Chabot.

MISSIONS

principales:• Développer et fidéliser un portefeuille de clients premium (corporate, luxe, événementsprivés). • Concevoir des offres surmesure et gérer les projets de A à Z (devis, commandes, coordinationopérationnelle, facturation). • Structurer la prospection, sélectionner les partenaires et adapter l’offre au marché suisse. • Collaborer étroitement avec les équipes internes (exploitation, cuisine, logistique). • Garantir la qualité et l’excellence du service. • Participer activement au développement du chiffre d’affaires. Profil attendu:• Expérience confirmée dans une fonction commerciale, idéalement dans l’événementiel, larestauration haut de gamme ou l’hospitalité de luxe. • Excellente présentation, sens du service et forte aisance relationnelle. • Solide capacité à comprendre les contraintes techniques d’un événement (logistique, matériel,organisation). • Organisation, autonomie et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. • Permis de conduire requis. • Français bilingue, anglais professionnel. Conditions de profession:• L’opportunité de integrer une maison emblématique reconnue pour son savoir-faire et son

EXIGENCES

. • Un environnement élégant, stimulant et orienté service haut de gamme. • Un poste riche, mêlant conseil, technique et relation client. • Une intégration et des formations internes.

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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Millennium Center SA. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Bâtiment / Immobilier avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Bâtiment / Immobilier varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Bâtiment / Immobilier. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Millennium Center SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Millennium Center SA à Crissier, postulez rapidement : les offres dans le secteur Bâtiment / Immobilier reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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